Руководитель группы продаж в ИТ

Для кого эта вакансия:

• Для руководителей, которые хотят больших полномочий и масштаба.

• Для амбициозных менеджеров по продажам (B2B), которые переросли свою должность, помогали коллегам в адаптации и обучении и готовы строить команду, но не видели возможности для роста.

Почему «Первый Бит»?

Мы ведущий интегратор эффективных IT-решений.

Наши постоянные клиенты - представители различных отраслей: Медицинский центр "Интервзгляд", Ohana market, Центр-книга, Фабрика мороженного "Инмарко", УК "Левобережье", Птицефабрика «Азово», Додо-пицца, Завод металлоконструкций.

Ваша миссия:
Построить с нуля и возглавить высокоэффективную команду продаж, которая удвоит текущие результаты и станет эталоном для компании.

Ключевые цели и этапы роста:

Этап 1: Погружение и личный результат (1-3 месяца)

• Глубоко изучить наши продукты 1С и процессы.

• Лично проводить продажи сложным B2B-клиентам (на вас будут планы, чтобы вы на практике поняли продукт).

• Проанализировать текущие метрики и разработать план по усилению команды.

Этап 2: Масштабирование и лидерство (со 2-3 месяца)

• Увеличить количество проектов, передаваемых в разработку, в 2 раза от текущего уровня.

• Увеличить средний чек продаж в 1,5-2 раза.

• Полностью взять на себя адаптацию и вывод на эффективность новых менеджеров.

• Ежедневно заниматься развитием команды, выводя на максимальный KPI каждого сотрудника и группу в целом.

• Вырастить из своей команды будущих лидеров и открывать новые направления в офисе.

Мы ищем кандидата, который:

Обязательно имеет:

• Опыт успешных B2B-продаж от 1 года.

• Реальный опыт адаптации, обучения или наставничества коллег (даже неформального).

• Понимание, что продажи — это про пользу для клиента и честность, а не просто сделку.

• Стабильный опыт перевыполнения личных планов.

Обладает личными качествами:

• Имеет амбиции вырасти до руководителя департамента/офиса в перспективе 2-5 лет.

• Готов вести за собой, помогать и быть нужным своей команде.

• Готов к активной работе с большим объемом информации и телефонными переговорами.

Что мы предлагаем:

• Карьерный лифт: Реальная возможность вырасти из руководителя группы в руководителя департамента благодаря вашим результатам.

• Доход согласовываем на собеседовании (состоящий из стабильного оклада и значительного процента от результатов вашей команды).

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Удобный офис в центре с возможностью гибридного формата после испытательного срока.

• Интересный и востребованный продукт на рынке.

• Четкую систему обучения и наставничества от компании.

• ДМС со скидкой 70% и образовательные программы для саморазвития.

Если вы чувствуете в себе силы и амбиции, чтобы вырастить сильную команду в лидере IT-рынка — мы ждем именно тебя!