Ищем опытного операционного директора, который готов возглавить развитие профессиональных фотоуслуг в федеральном проекте с диджитал блоком.

Обязанности

Развитие молодых лидеров через наставничество
Построение процессов и систем управления
Управление в условиях высокой динамики
Применение аналитического подхода (data-driven)
Инвестирование времени в развитие команды
Сохранение спокойствия и эмоциональной устойчивости
Обеспечение дисциплины и системности
Работа с молодой командой из 30+ человек в рамках бизнеса с общей численностью 500+ сотрудников

Требования

Опыт управления розничными или сервисными структурами в сферах Retail, hospitality, logistics, entertainment от 5 лет
Опыт управления 300-500+ сотрудниками и 15-30+ точками
Высшее образование
Дополнительное образование приветствуется

Условия

География работы разделяется на 4 этапа:
1 этап финального кандидата - посещение всех Московских студий (3-5 дней)
2 этап - офис в г. Оренбург. Адаптация и выстраивание процессов в центральном офисе (2-4 месяца)
3 этап - выбор офиса: Оренбург или Москва (с командировками в Оренбургский офис и регионы присутствия)
4 этап - начало 2027 года - основной офис в Москве
Разъездной характер работы по более чем 70 точкам по всей России
Структура заработной платы: оклад плюс бонусы 10-15% от роста прибыли offline-блока

Операционный директор (COO)

По договоренности

Вакансия в подборках