Разработчик FI/FI-AP/FI-AR Senior

Описание задачи
Разработка и согласование бизнес-требований на стадии Разработки
Разработка технического задания
Реализация работ по качеству разработки программного обеспечения
Тестирование и корректировка ошибок по новой разработке Z-отчета по курсовым разницам.
Настройка фонового задания для выполнения проводок по списанию курсовых разниц.
Доработка стандартной программы по расчету средневзвешенного курса в момент проводки логистической счет-фактуры (RE)
Доработка процесса сторно логистической счет-фактуры – требуется реализовать автоматическое сторнирование документа списания курсовых разниц в момент сторно с/ф (RE).
Автоматическое заполнение поля «Ссылочный ключ 1» номером заказа на закупку в документах переоценки, обратной переоценки.
Разработка отчета по средневзвешенному курсу, вывод FI документов.
Проведение интеграционного теста и UAT,разработка инструкций и проектного решения, спецификаций.

Требования
Знание модулей ERP: FI(выше среднего), MM и SD (начальный, средний уровень).
Опыт проектированя решений, проведения встреч, обучения.
Умение анализировать ABAP код и SQL запросы.

Обязанности
•Разработка архитектурных и технических решений с использованием функциональности ERP
• Взаимодействие с бизнес-заказчиком, сбор, уточнение, анализ и документирование бизнес-требований к новой функциональности, участие во встречах и рабочих группах, касающихся решений по направлению финансы и учет для разработки решений
•Проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования
•Подготовка проектной и эксплуатационной документации, передача функционала на поддержку (проектные решения, спецификации, инструкции, протоколы тестирования и др.)
•Координация работ по интеграционным разработкам

Об условиях:

• ВСЕГДА удаленный формат работы
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
• Премирование по итогам проекта или года работы
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
• Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества

О нас:

WMT Group реализует ряд проектов разработки в крупных компаниях преимущественно на проектах компаний финансовой отрасли.

В настоящее время на передовом проекте разработки высоконагруженной микросервисной платформы уже задействованы наши команды фронтальной части (React JS) и сейчас мы формируем команды Back-end (Java).