Менеджер по маркетингу

- Анализ рынка и конкурентной среды;

- Создание текстовых материалов (акции, рекламные посты, пресс-релизы, новостные рассылки для партнеров);

- Планирование и проведение маркетинговых и рекламных акций компании для привлечения новых клиентов и поддержания лояльности существующих клиентов. Организация рассылок и мероприятий, размещение информации на сторонних ресурсах;

- Разработка и подготовка рекламных материалов в соответствии с корпоративным стилем компании (презентации, брошюры, листовки и др.);

- Работа с подрядчиками – поиск, постановка ТЗ, контроль исполнения, документооборот (дизайнеры, фотографы, типографии, рекламные агентства и др. исполнители);

- Работа с сайтом компании - наполнение контентом, администрирование, ответственность за актуальность контента;

- Работа с Авито - поиск и внедрение конверсионных решений в заголовки и тексты объявлений. Анализ, планирование и расчёт бюджета платного продвижения. Управление продвижением объявлений в AvitoPRO;

- Составление аналитических отчетов на основе web-аналитики на площадках Яндекс.Метрика и Google Analytics;

- Выработка рекомендации по оптимизации и повышению конверсии сайтов компании (SEO-оптимизация).

- Опыт работы в сфере маркетинга от 3 лет;

- Опыт работы в Авито;

- Опыт работы в SMM (разработка креативов, написание текстов);

- Способность работать в условиях многозадачности;

- Отличные коммуникативные навыки, знание этики делового общения, доброжелательность;

- Желание работать и развиваться в различных направлениях маркетинга;

- Уверенный пользователь ПК (офисные программы, Adobe Photoshop);

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ориентация на результат, целеустремленность, креативность;

- Ответственность и внимательность;

- Активная позиция: придумывать, предлагать и действовать самому.

Условия:
- Работа в офисе (не удаленно).

- Оклад обсуждается по результатам собеседования.

- Оформление по ТК РФ;

- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Корпоративное обучение, профессиональное развитие;

- Возможность карьерного роста;

- Компенсация проезда;

- Компенсация мобильной связи;

- Адаптация на новом месте работы;

- Комфортный офис;

- Удобное месторасположение;

- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, подарки, обучение);

- Дружный коллектив.