Ведущий менеджер С&B

Подготовка, согласование организационных структур, контроль и изменение штатного расписания;

Разработка ЛНА по направлению C&B (оплата труда, премирование, мотивация сотрудников);

Подготовка управленческих отчетов в области HR по группе компаний;

Участие в процессе бюджетирования и контроля;

Контроль процесса согласования заявок на подбор/офферов кандидатам (в отношении ФОТ), процесса переводов и изменения заработных плат сотрудникам;

Анализ рынка вознаграждения, разработка конкурентоспособных диапазонов оплаты труда;

Подготовка презентационных материалов.

Высшее образование;

Опыт работы с C&B проектами, орг. структур, в том числе опыт работы в финансах и с аналитикой данных;

Знание Excel, опыт построения аналитических отчетов, (знание Power Query и Power BI - будет преимуществом);

Умение работать в команде;

Умение работать в режиме многозадачности.