Контент-маркетолог в студию «КУСТ»

Контент-менеджер / SMM в студию «КУСТ»

О компании

«КУСТ» — видеостудия, где мы создаём фильмы о людях и бизнесе. От камерных свадеб до масштабных коммерческих проектов.
Компания основана в 2009г.
Уже много лет мы — ТОП-1 компания по кол-ву проектов на Юге РФ.
В нашей команде 15 видеографов-монтажеров, а еще менеджеры, проджекты и арт-директор.
Последние несколько лет мы активно растём, поэтому сейчас усиливаем медиа-направление и ищем человека, который поможет рассказывать о наших проектах через соцсети: сделает это красиво, системно и с вовлечением.

Чем предстоит заниматься

1.Съёмка и монтаж Reels (от идеи до финального результата).

2.Разработка контент-плана и написание сценариев.

3.Ведение социальных сетей компании: тексты постов и сторис, оформление сторис, каруселей, Reels, регулярная выкладка контента с сохранением стиля и tone of voice.

4.Продумывание и поддержание визуальной сетки профиля.

5.Выезды на съёмки проектов студии (в офисе и на локациях, включая свадьбы и коммерческие съёмки).

6.Организация выездных съёмок с командой или руководителем.

7.Создание фото- и видеоконтента для базы: бэкстейдж, детали, атмосфера.

8.Кросс-постинг контента в другие соцсети компании, оформление статусов в Telegram и WhatsApp.

9.Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения в директ.

10.Первичная обработка лидов в директ по скриптам компании и передача в отдел продаж.

11.Администрирование сайта: добавление портфолийных работ,внесение правок в существующие страницы, добавление новых страниц.

12.Сбор аналитики по контенту и соцсетям.

13.Подготовка отчётности и предложений по улучшению на основе данных.

Что мы ждём от кандидата

Опыт ведения коммерческих аккаунтов от 2 лет.

Понимание основ маркетинга: аудитория, воронки, кликабельность, лиды.

Навыки съёмки и монтажа видео.

Базовые компетенции в дизайне и умение работать по брендбуку.

Грамотная письменная речь.

Наличие портфолио: результативные Reels, собственные видеоработы (простые, динамичные, анимационные).

Умение работать системно и доводить задачи до результата. Умение собирать данные, анализировать их и предлагать решения.

Следование трендам и умение адаптировать их под сферу компании. Желание расти в компетенциях по съёмке и монтажу.

Личное оборудование приветствуется, но не является обязательным.

Ключевые качества

1. Креативность и вовлечённость в процесс
2. Ответственность и проактивность
3. Лёгкость в коммуникации и умение работать в команде

Кто нам не подойдет

1. Есть другие проекты (мы вас — «один из»)

2. «Я все умею, учится не вижу смысла»

3. Нет портфолио и опыта

4. Не готов к тестовому заданию

Что мы предлагаем

Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 — удалённо.

Стильный и просторный офис в центре города: кухня, переговорка, зона отдыха и очень вкусный зерновой кофе ☕

Дружную команду и проекты, которыми действительно можно гордиться. Конкурентную заработную плату.

Возможность карьерного роста: работа над другими направлениями компании, участие в запуске новых направлений, а также участие в обучении. В следствии развития компании, мы готовы рассмотреть передачу роли РОМа сотруднику с без опыта руководителя, но с пониманием сферы и ее специфики.

Возможность увеличения дохода в этой роли: съемки проектов для Клиентов и партнеров

Почему это может быть твоим местом силы

Если вы получаете удовольствие от съёмок, сторителлинга и живого контента, знаете не только в теории, но и на практике, как создавать контент, который сохраняют и обсуждают и хотите стать не просто сотрудником "один из", а быть причастным к росту из регионального лидера в лидера федерального — нам точно по пути. Если вы мечтаете через 2-3 года вырасти из контент-маркетолога в руководителя отдела – нам с вами по пути будет много дет.

Мы любим людей, которые горят своим делом и умеют делать красиво.

С чего начать знакомство

Если у вас есть релевантный опыт, портфолио и желание продвигать бизнес, связанный с эмоциями Клиентов, нажмите на "Откликнуться на вакансию" и пришлите в сопроводительном письме:

1. Ссылку на релевантное портфолио
2. Напишите в 3-5 предложений, почему считаете, что эта вакансия вам подходит