Руководитель отдела развития партнерской сети

Фитмост — это приложение для легкого поиска и бронирования фитнеса, красоты и релакса.

Мы строим сервис, который ломает стереотипы: спорт, красота и релакс — это не про «надо», а про «хочу». Это про лёгкость, эксперименты и момент заботы о себе без лишних сложностей.

Уже сегодня через приложение доступно 4000+ мест в 90+ городах, и мы расширяемся каждый месяц. Но наша цель — не просто рост. Мы меняем привычки, добавляем людям энергии и уверенности, что жить полной жизнью — это норма.

Присоединяйся, если хочешь делать продукт, который меняет ежедневные ритмы миллионов — без пафоса, с юмором, стилем и настоящей заботой.

Что мы ждем от тебя:

• Умение договариваться с собственниками бизнеса и строить отношения “волгую”;
• Понимание, как работает офлайн-сервисный бизнес (фитнес-клубы, салоны красоты, wellness);
• Способность масштабировать и выстраивать систему партнёрства на уровне страны;
• Если вы ищете возможность стать частью быстрорастущего и заметного бренда в своей индустрии, то у нас есть роль, где вы действительно сможете влиять на результат, а не просто “закрывать план”.

Что предстоит делать:

• Развитие сети:

Выстраивание стратегии привлечения новых партнёров — фитнес- и йога-студий, массажных кабинетов, SPA, барбершопов, клиник и салонов красоты;

Поиск, отбор, переговоры, подключение, онбординг и сопровождение новых точек — как в Москве, так и в регионах;

Личная работа с ключевыми и репрезентативными локациями.

• Поддержка и удержание:

Построение системы удержания текущих партнёров, работа с лояльностью, мониторинг обратной связи;

Формирование базы знаний, гайдлайнов, шаблонов и инструментов для упрощения коммуникации с партнёрами;

Создание совместных предложений и акций с партнёрами — win-win подход.

• Комьюнити и узнаваемость:

Повышение узнаваемости бренда Фитмост среди владельцев и управляющих в индустрии;

Проведение и участие в офлайн-мероприятиях, выставках, форумах, профильных ивентах;

Работа с локальными амбассадорами и отраслевыми лидерами мнений.

• Команда и процессы:

Лидерство в команде менеджеров по развитию — постановка задач, контроль, обучение;

Оптимизация процессов подключения и сопровождения;

Совместная работа с другими отделами (продукт, маркетинг, клиентский сервис).

Работая у нас, ты получаешь:

• Работу в аккредитованной IT компании;

• Официальное трудоустройство;

• Гибридный график работы (частичная удалёнка);

• Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая Отдельный офис для IT команд;

• Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у наших партнеров, а также скидки от партнеров;

• Динамично развивающийся проект и интересные задачи;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Открытый фидбек: мы не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров - от снеков до одежды);

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;

• Обучение и развитие, как внутреннее так и внешнее.

У нас не курят :)