Главный менеджер по развитию отдела логистики и транспорта (Экспедирование)

С нами вы будете не просто руководить. Вы будете строить и масштабировать. Мы ищем не просто менеджера, а лидера, который возьмет на себя стратегическое управление и развитие ключевого звена нашего бизнеса – Отдела логистики и транспорта. Если вы чувствуете в себе энергию для построения эффективных процессов, расширения клиентской базы и управления командой — эта роль для вас.

Ваша основная цель — превратить логистику из операционного звена в конкурентное преимущество компании, обеспечивая безупречную работу с существующими клиентами и активно развивая новые направления.

Ваши будущие задачи:

1.Стратегическое руководство: Полное управление и контроль работы Отдела логистики и транспорта, включая планирование и бюджетирование.

2.Развитие Бизнеса: Не только контроль текущих клиентов, но и активное привлечение новых экспедиторских заказов и направлений.

3.Управление Исполнителями: Выстраивание и контроль эффективной работы с подрядчиками, перевозчиками и партнерами.

4.Оптимизация Процессов: Поиск и внедрение решений для снижения издержек, повышения скорости и качества доставки.

5.Работа с командой: Наставничество, обучение и мотивация сотрудников отдела, формирование сильной, проактивной команды.

Кого мы ищем:

Опыт экспедирования – ОБЯЗАТЕЛЬНО: У вас должен быть успешный опыт работы (от 3-х лет) в экспедиторской компании.

Лидерский опыт: Успешный опыт руководства отделом или направлением (от 2-х лет).

Широкий кругозор: Понимание рынка грузоперевозок, знание всех видов транспорта (желательно).

Системное мышление: Умение работать с большими объемами информации, анализировать и оптимизировать.

Опыт работы с собственным транспортом будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

Свободу действий: Вы получаете все полномочия для выстраивания процессов и реализации своих идей.

Прозрачную систему мотивации: Готовы обсуждать, отталкиваясь от Ваших пожеланий.