Руководитель отдела продаж

Обязанности: анализ текущего состояния рынка, анализ и выявление потребностей клиентов, анализ конкурентных преимуществ компании, разрабатывает планов продаж

модернизация регламентов общения с клиентами, разработка новых скриптов разговоров, введение дополнительных материальных и нематериальная мотивационных условий

выявление узкхе места и внедрение инновационных решений, оптимизация работы команды, внедрение автоматизации рутинных операций, активное использование CRM, внедрение новых технологий и улучшение систем отчётности и аналитики работы отдела.​​​​​​

поддержка и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами,

обеспечение плановых показателей отдела продаж.

Требования:

Понимание логики продаж крепежной техники в компаниях-производителях.

Умения и навыки организации отдел продаж, структурирование отдела и распределение функциональной нагрузки сотрудников

Умения и практические навыки разработки и внедрения воронки продаж, а также отслеживание ее показателей

Какие ошибки нельзя допускать в продажах

Умение ведения анализа продаж, анализ основных ошибок, модернизация инструкций и внедрение полезных инструментов

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Оплата расходов на связь и топливо
• График 5/2.

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Дополнительные обучающие программы

• Оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI. Совокупный доход от 120 000 руб. (выплаты своевременные)

• Полный соц пакет: оплата отпусков, больничных листов, страховки