Генеральный директор (малая энергетика)

Наш клиент — развивающийся высокотехнологичный холдинг с 25+ летней историей. Реализует комплексные проекты для ключевых игроков нефтегазового и атомного сектора. Поставляет свои решения в 19+ стран мира.

Компания растет в 3-х направлениях бизнеса, одно из которых в малой/автономной генерации.

Бизнес является эксклюзивным представителем инновационных энергетических решений в России и СНГ и разрабатывает собственные продукты для рынка энергоэффективных технологий. Старт серийного выпуска планируется в течение ближайшего года.

Основные особенности продуктов компании в направлении энергогенерации:

• Инновации: турбины, способные работать как на минимальной мощности (1%), так и на полной (100%) с мгновенным переключением и минимальным расходом топлива.
• Экономичность и надежность: решения, позволяющие снижать затраты на электроэнергию конечных пользователей в 2-3 раза.
• Простота обслуживания: высокая надежность конструкций, отсутствие трущихся деталей и масляной системы.
• Удаленное управление: возможность мониторинга и настройки оборудования через интернет.

В связи с интенсивным развитием этого направления и скорых перспективах запуска собственного производства, компания приглашает в команду Генерального директора на направление энергогенерации.

Вызовы этой роли:

Формирование общей стратегии компании для рынка СНГ и для международного контура в перспективе нескольких лет:

• Разработка и реализация бизнес-стратегии для укрепления рыночных позиций текущих продуктов и успешного запуска новых.
• Формирование миссии, ценностей и корпоративной культуры, соответствующих инновационному характеру бизнеса.

Оперативное руководство:

• Управление ключевыми бизнес-процессами: от разработки и развития растущего рынка и продаж до запуска и координации собственного производства.
• Развитие и управление эффективной командой (50 человек).

Развитие бизнеса и партнерств:

• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами и клиентами, включая крупные энергетические и инфраструктурные компании.
• Расширение географии присутствия компании на новых рынках.

Инновации и устойчивое развитие:

• Продвижение экологичных и энергоэффективных решений.
• Внедрение инноваций для обеспечения лидерства на рынке.

Требования:

• Опыт работы в качестве генерального директора или топ-менеджера с широкой зоной ответственности в сфере энергогенерации от 5 лет.
• Глубокое понимание рынков распределенной энергетики, энергоэффективных технологий и автономных решений.
• Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок, развития бизнеса и управления растущими командами (от 30 человек).
• Навыки стратегического планирования и ведения переговоров на уровне первых лиц.
• Ориентация на результат, инновационное мышление и умение принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

• Лидерская роль в компании, создающей передовые технологии для глобального рынка. Возможность возглавить целый бизнес-юнит.
• Работа с уникальным продуктом, способным изменить подходы к энергетике.
• Возможность внести вклад в развитие устойчивой энергетики, снизить выбросы CO₂ и сделать электроэнергию доступнее.
• Амбициозные задачи, широкая зона ответственности и возможность повлиять на будущее компании.
• Конкурентное вознаграждение: стабильный фикс + бонусы по результатам реализации стратегических инициатив + опционы.