О компании

Мы развиваем производственную компанию и несколько смежных проектов. Сейчас компания находится в фазе активного роста и перестройки: выстраиваются управленческие процессы, ритуалы, система постановки и контроля задач, организационная структура.

Это не «устоявшийся офис с инструкциями», а живой бизнес, который быстро меняется и растёт.

Кого мы ищем

Мы ищем операционного координатора руководителя — человека, который поможет превращать управленческие решения в реальные действия и удерживать управленческий ритм компании.

Это роль для тех, кому интересно участвовать в развитии бизнеса, а не просто выполнять набор однотипных задач.

Что вы будете делать

фиксировать поручения и договорённости руководителя
переводить их в понятные задачи в системе (Pyrus и др.)
контролировать сроки и статусы выполнения
взаимодействовать с руководителями подразделений по исполнению задач
напоминать о договорённостях и управленческих ритуалах
следить за проведением регулярных совещаний и фиксацией итогов
готовить для руководителя краткие отчёты: что сделано, что нет, где отклонения
участвовать во внедрении новых правил, порядков и управленческих решений
снимать с руководителя часть организационной и операционной нагрузки

Зачем вам эта работа

Если вам интересно участвовать в создании и росте производственной компании, видеть, как решения превращаются в реальные изменения, и набирать управленческий опыт рядом с собственником бизнеса — эта роль для вас.

Это не работа “по инструкции”.
Это участие в выстраивании управленческой системы.

Важно понимать

Это:

не секретарская роль
не позиция с управленческой властью

Это роль человека, который помогает строить систему управления и следит, чтобы решения реально работали.

Что мы предлагаем (кроме денег)

участие в бурном росте производственной компании практически с нуля
реальный опыт выстраивания управленческих процессов, а не работы “по инструкции”
обучение и управленческий опыт напрямую от руководителя
погружение в принятие управленческих решений и логику бизнеса
быстрый рост компетенций: управление задачами, процессами, людьми (без формальной власти)
динамичную, насыщенную среду: будет интенсивно, иногда хаотично, но точно не скучно

Если вам важно развитие, а не “тихий офис” — это ваш вариант.

Требования

опыт координации задач, проектов или людей
(в компаниях, общественных, образовательных, молодёжных или проектных инициативах)
системность, аккуратность, умение доводить дела до конца
уверенное владение ПК и офисными инструментами
умение пользоваться нейросетями (ChatGPT или аналоги) либо готовность быстро освоить
уверенное владение Excel / Google Sheets или способность быстро обучиться
грамотная письменная речь, внимательность к формулировкам
привычка фиксировать задачи и договорённости письменно

Будет плюсом

опыт работы в компаниях с жёсткой или устаревшей системой управления
участие в общественных, проектных или организационных инициативах
интерес к управлению и развитию бизнеса

Условия

заработная плата: до 75 000 ₽
гибкий график, ориентированный на задачи, а не “отсидку”
работа в офисе и на объектах
обучение и ввод в процессы
рост ответственности и роли по мере развития компании

Как проходит отбор

Возможны короткие практические задания на структурирование информации и работу с задачами.

Кому точно не подойдёт

тем, кто ищет спокойную, монотонную работу
тем, кому важно чёткое ТЗ “на годы вперёд”
тем, кто не любит контроль, фиксацию и дисциплину

Операционный координатор / Ассистент руководителя

до 75 000 ₽