Менеджер по развитию / координатор процессов (на производство)

ООО «ВЕГА» - современная компания, предоставляющая услуги аутсорсинга персонала для бизнеса. Мы помогаем компаниям быстро находить сотрудников для решения любых задач, обеспечивая полный цикл сопровождения.

В связи с ростом количества проектов, наша команда в поиске ответственного и энергичного менеджера по развитию / координатора для работы на одном из ключевых производственных объектов. Вы станете центральным звеном между компанией, подрядчиками и персоналом, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу на площадке заказчика.

Ключевые обязанности:

· Взаимодействие с подрядчиками:
· Организация и контроль работ, выполняемых субподрядными организациями.
· Согласование графиков, объемов работ и приемка выполненных задач.
· Решение оперативных вопросов на площадке.
· Управление персоналом на площадке:
· Ежедневная координация и распределение задач среди сотрудников компании на объекте заказчика.
· Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.
· Ведение табеля учета рабочего времени персонала.
· Выполнение заявок по персоналу (подбор на замену, запрос дополнительных сил и т.д.).
· Контроль качества:
· Постоянный мониторинг качества выполняемых работ как собственным персоналом, так и подрядчиками.
· Составление отчетов по процессам.
· Административная и отчетная деятельность:
· Ведение отчетности по выполненным работам, использованию ресурсов и состоянию объекта.
· Взаимодействие с представителем заказчика по оперативным вопросам.
· Оформление необходимой документации (акты, наряды, служебные записки).

Требования к кандидату:

· Опыт работы на производственных объектах в роли руководителя, бригадира или координатора.
· Опыт взаимодействия с подрядными организациями и контроля их работы.
· Навыки управления линейным персоналом (10+ человек).
· Организованность, ответственность, стрессоустойчивость.
· Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
· Хорошие коммуникативные навыки.
· Готовность находиться постоянно на связи (телефон, мессенджеры) для решения срочных вопросов.

Условия:

· Возможность профессионального и карьерного роста.
· Конкурентная заработная плата.