Помощник бухгалтера

Вакансия: Помощник бухгалтера с функциями офис-менеджера

Мы ищем активного специалиста без опыта работы на стартовую позицию в нашей компании. Это отличная возможность войти в мир бухгалтерии и офисной работы, получить бесценный опыт и построить успешную карьеру!

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит» или аналогичному/ среднее экономическое образование


• ·Желание учиться, развиваться и активно включаться в работу.


• ·Внимательность, ответственность и хорошие коммуникативные навыки.


• ·Базовые навыки работы в 1С (обучим на практике).


• ·Умение работать в режиме многозадачности.

 

Мы предлагаем:

• Стабильный график: Работа из офиса


• Становление карьеры: Мы готовы инвестировать в ваше развитие! Вы получите наставника, полноценное обучение и перспективу роста внутри компании.

 

Ключевые задачи и зона ответственности:

Основной блок:

Помощник бухгалтера (работа с первичной документацией)

1. заполнение исходящих первичных документов;


2. своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации;


3. проверка полученных документов на правильность заполнения и соответствие законам РФ;


4. своевременное внесение полученных документов в учётную систему 1С;


5. формирование на основе внесённых в учётную программу документов корреспонденции по счетам бухучёта;


6. формирование регистров учёта по операциям хозяйственной деятельности компании;


7. подготовка сводных отчётов для внутреннего и внешнего пользования;


8. контроль над правильностью документооборота;


9. формирование комплектов документации;


10. передача в архив бумажных оригиналов первички;


11. участие в инвентаризации на предприятии, помощь в фиксации итогов ревизии;


12. при необходимости — участие в работе по оптимизации процесса сбора, проверки и ввода первички в систему учёта.

Дополнительный блок: 

1. Помощь в оформлении кадровых документов (трудовые договоры, доп. соглашения).


2. Ведение личных дел сотрудников и базы данных.


3. Оформление справок для сотрудников.


4. Поддержка основного специалиста в период его отсутствия (отпуск, больничный).