Начальник ремонтно-строительного цеха

Осуществление эффективного руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Анализ итогов производственно-хозяйственной деятельности цеха, показателей аварийности, участие в работе и организация выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности работы цеха. Подготовка проектов текущих и перспективных планов работы цеха, графиков выполнения отдельных работ (мероприятий), согласование условий и сроков их выполнения с заинтересованными лицами. Организация и обеспечение выполнения всех задач и функций, предусмотренных настоящим Положением. Обеспечение выполнения запланированных объемов работ. Своевременное оформление документов по заработной плате, личных карт инструктажа по охране труда. Обеспечение предотвращения использования технологий и методов работы, оказывающих отрицательное влияние на людей и окружающую среду. Своевременный учет и списание материалов, контроль и рациональное использование материальных ресурсов. Разработка и своевременный пересмотр должностных, рабочих и производственных инструкций подчиненного персонала, комплектование рабочих мест необходимой нормативной и другой документацией в соответствии с утвержденными перечнями. Обеспечение и контроль архивного делопроизводства цеха. Функциональные обязанности начальника цеха в области охраны труда: Обеспечение соответствия условий труда требованиям охраны труда, правильной эксплуатации оборудования и инструментов, не допущение загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и проездов, обеспечение безопасного складирования материалов, сырья. Организация в вверенном цехе производственной деятельности в соответствии с требованиями охраны труда. Осуществление руководства и организация работы в соответствии с требованиями правил, норм, проектов, инструкций по охране труда и другой нормативно-технической документацией. Организация своевременной выдачи подчиненному персоналу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. Принятие мер по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщение об этом руководителю. Обеспечение своевременного ( в установленные сроки) прохождения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников, вакцинации согласно национальному календарю прививок и осуществление контроля физического состояния работников подразделения. Участие в организации проведения специальной оценки условий труда. Участие в организации управления профессиональными рисками. Требование от работников ведения технологических процессов и операций в соответствии с технологическими документами и требованиями безопасности. Обеспечение содержания оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности. Своевременное информирование своего руководителя об авариях, несчастных случаях, происшедших на участках и профессиональных заболеваниях работников участков. Принятие мер по предотвращению аварий на производственных участках, сохранению жизни и здоровья членов производственных бригад и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи. Осуществление контроля за исправным состоянием пусковой электроаппаратуры, наличием и исправностью заземления. Недопущение превышения работниками норм предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

1. Официальное трудоустройство. 2. Полный социальный пакет. 3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи. 5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.