Заместитель директора по качеству

Одно из ведущих предприятий страны в области информационных технологий и уникальных систем управления сложными технологическими комплексами, приглашает в команду Заместителя директора по качеству.

Компания готова при необходимости переезда нового сотрудника предоставить арендуемое жилье.

Обязанности:

• Координация и контроль деятельности подразделений, отвечающих за качество продукции.
• Развитие и совершенствование системы менеджмента качества предприятия.
• Организация контроля качества на всех этапах производства.
• Обеспечение выполнения требований КД, ТУ, ГОСТ, отраслевых стандартов.
• Взаимодействие с представителями военной приёмки, сопровождение проверок и аудитов.
• Анализ причин несоответствий, подготовка и внедрение корректирующих мероприятий.
• Подготовка отчётности по показателям качества.
• Разработка и актуализация нормативной документации по качеству.
• Участие в программах повышения качества и оптимизации производственных процессов.

• Высшее образование.
• Опыт работы на производственном предприятии.
• Понимание целей и задач службы качества.
• Умение организовать работу по контролю качества выпускаемой продукции, исследование отказов ремонту, сервисному обслуживанию продукции.
• Опыт работы в сфере технического контроля или управления качеством от 3–5 лет (Опыт организации работ по устранению брака в процессе производства, разработки процессов по улучшению качества изготовления продукции).
• Знание нормативно-технической документации, стандартов качества, знание ГОСТ ISO 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 0015-703, ГОСТ РВ 15.307, ГОСТ РВ 0015-308 ГОСТ 15.306, ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ РВ 15.210, ГОСТ РВ 15.211, ГОСТ 2.501, ГОСТ 2.501, ГОСТ РВ 0028 -002.
• Высокая обучаемость, знание технологии и конструкции. Умение чтения чертежей.
• Системное мышление, навыки анализа и управления процессами.
• Уверенный пользователь ПК, знание производственных процессов.
• Ответственность, аналитические способности, целеустремленность.

• Офис: г. Зеленоград (при необходимости переезда, компания предоставляет жилье для сотрудника и его семьи)
• Режим работы: 5/2 (возможны редкие командировки)
• Достойный уровень зарплаты (обсуждается с кандидатом на собеседовании) и полный соц. пакет.
• Работа в дружном коллективе единомышленников.
• Карьерный рост.