Заместитель начальника отдела информатизации и связи

Обязанности:

• обеспечение работоспособности оргтехники, средств связи и иного, установленного в суде оборудования;
• обеспечение функционирования справочных правовых систем;
• информационное и техническое сопровождение деятельности суда;
• информационная и техническая поддержка применяемых в суде автоматизированных процессов;
• обеспечение размещения в сети Интернет информации о деятельности суда;
• поддержка и консультации пользователей

Образование и квалификация:

• образование высшее техническое (высшее образование соответствующее направлению деятельности).

Профессиональные знания и компетенции:

• Глубокое понимание принципов построения и эксплуатации информационно-коммуникационных сетей и инфраструктуры.
• Опыт администрирования серверов и сетевого оборудования, управления системами информационной безопасности.
• Навык работы с современными средствами автоматизации бизнес-процессов и управленческими решениями ERP, CRM, BI.
• Владение специализированными инструментами мониторинга производительности ИТ-инфраструктуры и анализа сбоев.
• Умение эффективно взаимодействовать с поставщиками услуг и подрядчиками в сфере информационных технологий.

Личностные качества и личные характеристики:

• Высокая степень ответственности и внимательности к деталям, способность быстро адаптироваться к изменениям и стрессовым ситуациям.
• Способность оперативно решать возникающие проблемы и находить оптимальные пути выхода из сложных ситуаций.
• Обучаемость и готовность осваивать новые инструменты и подходы, развивать профессиональные навыки.
• Готовность вести работу одновременно над несколькими проектами и задачами, эффективно распределять рабочее время.

Условия:

1. Правовые основы и статус

• Должность: Относится к категории "руководители" (группа "руководящие должности гражданской службы"). Это не просто исполнитель, а лицо, принимающее оперативные решения и несущее повышенную ответственность.

• Регламентация: Трудовой распорядок, права и обязанности определяются:

  • Федеральным законом № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ".

  • Должностным регламентом (инструкцией), утвержденным руководителем учреждения.

  • Положением об отделе.

  • Кодексом этики и служебного поведения.

  • Антикоррупционным законодательством (предоставление сведений о доходах и расходах — обязательно).

• 2. Денежное содержание (зарплата)

  Состоит из нескольких частей и привязано к должностному окладу и окладу за классный чин. Для заместителя начальника отдела в федеральном госоргане (например, суде, федеральном агентстве) оно включает:

• Оклад по должности (устанавливается по соответствующей группе должностей).

• Оклад за классный чин (например, "советник государственной гражданской службы 2 класса").

• Ежемесячные надбавки:

  • За выслугу лет (от 10% до 30% оклада).

  • За особые условия службы.

• Премии: Ежеквартальная и/или по итогам года за выполнение показателей эффективности .

• Материальная помощь (ежегодная, обычно в размере одного оклада).

• 3. Рабочее время и отдых

• График: Как правило, стандартная 40-часовая пятидневная рабочая неделя.

• Отпуск: Основной отпуск — 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет (от 1 до 10 дней) .

• Больничные: Оплачиваются в размере 100% среднего заработка (при стаже ГГС более 8 лет).

• 4. Социальные гарантии и льготы (Ключевое преимущество)

• Образование: Возможность пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации за счет бюджета.