Менеджер по поиску и привлечению партнеров (Лабораторные услуги)

Чем предстоит заниматься:

• Анализ территорий и подбор потенциальных партнёров-клиник (карта спроса, конкуренты, отзывы, сайт клиники, профиль и лицензии, продажа медицинского бизнеса);
• Холодный поиск и первичный контакт с клиниками (звонки, письма, мессенджеры), выход на ЛПР и прохождение «фильтра» администраторов;
• Проведение онлайн/офлайн презентаций партнёрской программы и её экономики, аргументация ценности, отработка возражений разных типов руководителей;
• Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
• Согласование потенциальных партнеров на комитете по открытиям;
• Организация заключения договора с партнёром , согласование со смежными подразделениями компании:
• Координация подготовки точки к запуску по чек-листу: соответствие площадки требованиям, зона забора, расходные материалы и наклейки, курьерская логистика, информационные материалы для пациентов;
• Ведение аналитики по воронке и результатам партнёрской сети: от контакта до запуска точки, активность партнёров, объём и динамика потока пациентов, экономический результат; подготовка регулярной отчётности и рекомендаций по росту.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, маркетинга или управления проектами);
• Опыт работы в сфере франчайзинга, проектного управления, операционного сопровождения, развития сети или клиентского сервиса B2B;
• Опыт запуска новых точек / филиалов / франчайзи будет значительным преимуществом;
• Ответственность и организованность;
• Клиентоориентированность, дипломатичность, стрессоустойчивость;
• Готовность к возможным нечастым командировкам.

Мы предлагаем:

• Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
• Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов;
• Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм);
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы;
• Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании и их семей;
• Бесплатный ежегодный чекап здоровья.