Head of R&D

Международный бренд альтернативных систем
доставки никотина ищет кандидата на роль Head of R&D.

Объединив экспертизу лучших специалистов своего дела из США, России и Китая, компания стремится создавать инновационные продукты, соответствующие самым высоким критериям качества.

Вы будете создавать и развивать R&D-функции компании: разработка технологий и продуктов нового поколения, выстраивание процессов тестирования, reverse engineering и создание инновационных продуктов для коммерческого производства.

Основные задачи

• R&D-стратегия — формирование технологического видения, R&D-стратегии и дорожной карты, управление продуктовым портфелем.

• Разработка продуктов — прототипирование, тестирование и оптимизация характеристик и стабильности продуктов.

• Передача в производство — разработка техтребований, поддержка пилотов и масштабирования, решение производственных проблем.

• Инновации и партнёры — поиск и оценка новых технологий, управление совместными R&D-проектами.

• Команда и процессы — развитие R&D-команды, выстраивание системных и кросс-функциональных процессов.

Ключевые компетенции

• 5–10 лет опыта в R&D / Product / Technology Development.
• Подтверждённый опыт вывода продуктов от идеи до серийного производства.
• Опыт работы в релевантных индустриях: nicotine, vaping, FMCG, consumer electronics, chemical production.
• Управление R&D-командой (технологи, химики, инженеры).
• Взаимодействие с внешними лабораториями и контрактными производствами.
• Экспертиза в материалах и процессах (материаловедение, ароматизаторы, экструзия/формование/нагрев — по категории).
• Знания аналитики и качества продукта (химический анализ, сенсорика, стабильность, QC, спецификации).
• Проектное управление (stage-gate).
• Английский разговорный, готовность к командировкам.
• Самостоятельность и инициативность.

Условия

• Работа в динамично развивающейся международной компании с высоким уровнем автономии и влияния на результат.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Гибкий гибридный график работы 5/2.
• Стабильная конкурентоспособная ЗП.
• Бонусная система.
• ДМС после испытательного срока.