Менеджер по продажам ДГУ (630-2000кВт)

Обязанности:

• Полный цикл продаж дизельных генераторов (630–2000 кВт): от поиска потенциальных клиентов до заключения договора и сопровождения сделки.
• Консультирование клиентов по техническим характеристикам, подбор оптимальной модели ДГ под задачи заказчика (основное, резервное или аварийное энергоснабжение).
• Подготовка и подача коммерческих предложений, расчет стоимости и сроков реализации проектов.
• Техническая поддержка клиентов, ответы на сложные инженерные запросы.
• Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями заказчика.
• Взаимодействие с инженерными и производственными подразделениями для проработки нестандартных решений.
• Подготовка тендерной документации.
• Ведение отчетности по продажам.
• Командировки.

Требования:

Технические знания и образование:

• Высшее техническое образование (энергетика, машиностроение, электротехника, двигатели внутреннего сгорания).
• Глубокое понимание устройства и принципа работы дизельных генераторных установок:
• Знание силовых установок: дизельные двигатели (их марок, таких как Cummins, MTU, Shanghai Mitsubishi, Yuchai, Perkins и т. д.), системы подачи топлива и воздуха.
• Понимание работы генераторов переменного тока (альтернаторов): принципы, типы (синхронные/асинхронные), классы изоляции.
• Знание систем автоматики и управления (АВР — Автоматический Ввод Резерва, щиты управления).
• Понимание систем охлаждения, топливоподготовки, выхлопа и шумоглушения.

Опыт продаж:

• Обязателен подтвержденный опыт продаж ДГ.
• Наличие клиентской базы и налаженных контактов в смежных отраслях будет серьезным преимуществом.
• Умение "говорить на одном языке" как с техническими специалистами, так и с коммерческими директорами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с проектами по строительству ЦОД (Центров Обработки Данных), больниц, торговых центров, промышленных предприятий, удаленных объектов.
• Знание нормативной документации (технические регламенты, ГОСТы, ПУЭ).

Условия:

• Ведущий иностранный производитель электротехнического оборудования.
• Оформление по ТК РФ, оклад + бонусы от продаж.
• Офис + командировки (гибрид можно обсуждать после испытательного срока).
• Работа в новом, амбициозном проекте с возможностью повлиять на его развитие.
• Возможность профессионального и карьерного роста.