Менеджер по продажам

В приоритете — кандидаты с опытом в B2B-продажах. Если вы исключение — яркий, амбициозный и готовый быстро вникать в сложные процессы, докажите это на деле.

Мы — динамичная компания-поставщик на рынке металлопроката. Наша сила — в глубокой экспертизе и способности оперативно находить оптимальное решение для задач клиента, агрегируя предложения от широкого круга производителей и логистических партнеров.

Если вы — опытный продажник в B2B, который хочет выйти на новый уровень, работая с крупными сделками и сложными запросами, — вам к нам.

Суть вашей работы:
Вы будете работать с запросами клиентов (производственные компании, строительный сектор, опт). Ваша задача — не просто предложить прайс, а проанализировать потребность, найти оптимального поставщика по всей стране, согласовать условия и организовать сделку, создавая ценность для всех участников.

Что мы предлагаем для роста:

• Работа с крупными проектами и тендерами. Мы обеспечиваем финансовые и организационные возможности для реализации серьезных контрактов.

• Экспертиза и свобода. Вы сможете работать с широкой номенклатурой: металлопрокат, оборудование, кабельно-проводниковая продукция, сырье и не только. Мы ценим глубокое знание продукта и готовы работать с любым востребованным товаром, в котором вы компетентны

• Мощный инструмент для вашей клиентской базы. Если у вас есть наработанные отношения — здесь вы получите все, чтобы вывести сотрудничество с ними на новый масштаб.

Форматы сотрудничества:

1. Оклад + процент. Стабильность 80 000 ₽ (при выполнении плана по маржинальности) + процент от прибыли.

2. Максимальный процент. До 40% от прибыли со сделки для тех, кто уверен в своих силах и контактах.

Мы ищем профессионала, который:

• Имеет реальный опыт в B2B-продажах (от 1 года) или исключительную способность к быстрому обучению в металлургии, промышленности, строительстве или в любой другой сфере B2B-продаж товаров.

• Понимает, как устроены цепи поставок, и готов заниматься их организацией.

• Умеет считать экономику сделки и вести сложные переговоры.

• Наличие собственной базы контактов будет ключевым преимуществом.

Чтобы начать диалог, при отклике укажите:
Какой формат сотрудничества вам интересен на старте и почему в двух словах?

• Вариант 1: Оклад 80 000 ₽ (при выполнении KPI) + процент.

• Вариант 2: Только процент (до 40% от прибыли).

Это обязательное условие для рассмотрения вашей кандидатуры.