Руководитель проектов по операционной эффективности

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами трансформации в зоне ответственности
• Проводить анализ текущих результатов эффективности
• Формировать предложения по повышению операционной эффективности
• Осуществлять расчет и план-факт анализ экономических эффектов разработанных инициатив и выбор приоритетных к реализации
• Формировать карты бизнес-возможностей и потоков создания ценности
• Проводить исследование, формализацию и разработку бизнес-архитектуры
• Обеспечивать реализацию инициатив по автоматизации, сокращению затрат и повышению эффективности процессов
• Обеспечивать проведение аналитической работы по определению узких мест и зон повышения эффективности в процессах в зоне ответственности
• Разрабатывать инициативы по сокращению затрат и повышению эффективности процессов в зоне ответственности
• Разрабатывать дорожные карты изменений процессов в зоне ответственности

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее образование
• Владение продуктовым подходом
• Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий
• Знание и применение методологии проектного управления
• Знание современного программного обеспечения, возможностей применения программных продуктов для выполнения работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов
• Знания и навыки бюджетирования
• Навыки анализа бизнес-процессов с целью выявления их уязвимостей и ограничений, выработки мероприятий по устранению уязвимостей и ограничений

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
• Формат работы. Офис со всем необходимым: кофепоинтами и местами для отдыха.
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.

Наши ценности:

#КОДСамолета

Команда и клиент
Внутренний и внешний
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов

Ответственность
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему

Драйв
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета