Менеджер маркетплейсов

Компания «Аврора» приглашает на работу Менеджера по работе с маркетплейсами Wildberries и Ozon. Мы на маркетплейсах с 2017 года.

Производство модной верхней одежды для детей и подростков - успешно развивается на протяжение 19лет с репутацией надежного партнера и поставщика. Продукция марки "АВРОРА" востребована и продается по всей России, а также в Белоруссии, Казахстане.

Компания является неоднократным лауреатом и победителем всероссийских и международных конкурсов в области индустрии моды и качества продукции.

1. Работа с Ozon, WB:
- Создание новых карточек и их оптимизация, расчёт выгодности акций, подсорт всоответствии с остатками, поддержание индекса локализации.
- Управление рекламными кампаниями, оценка эффективности.
- Анализ динамики продаж товаров категории, выявление сезонных колебаний спроса.
- Оценка популярности брендов и отдельных товарных позиций.
2. Работа с данными:
- Сбор и обработка статистической информации по продажам и заказам.
- Подготовка отчетов по результатам анализа.
3. Оптимизация процессов:
- Разработка рекомендаций по улучшению показателей эффективности.
- Участие в формировании стратегии продвижения продуктов на маркетплейсах.
- ПроведениеA/B-тестирования новых маркетинговых инструментов и акций.
4. Поддержка бизнес-решений:
- Консультация менеджеров по вопросам оптимизации ассортимента и ценообразования.
- Работа над снижением возвратов и повышением уровня удовлетворенности покупателей.
5. Регулярное информирование руководства о результатах исследований и предложениях по улучшениям.

- Высшее образование в области экономики, математики
, статистики или ИТ.
- Опыт работы в сфере аналитики не менее 2-х лет.
- Владение инструментами
анализа данных (Excel, Google).
- Умение проводить глубокий анализ больших объемов данных.
- Навыки подготовки презентаций и докладов.
- Аналитическое мышление и способность видеть тенденции и закономерности.
- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.

• Работа в офисе в команде отдела маркетплейсов;
• Возможна частичная удаленка;
• Оклад+% премия в зависимости от оборота и маржинальности (все премии официальные);
• Молодой, дружный коллектив;
• Адаптация, поддержка и помощь коллег;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• Заработная плата своевременная.