Стажер в отдел рекрутинга

Мечтай о большем с Napoleon IT

Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.

Мы - это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.

Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.

Реализовывая принцип LLM First, мы стараемся внедрять LLM-технологии во все внутренние процессы, чтобы освободить ресурс для смелых идей, уникальных проектов и амбициозных целей.

Ищем стажера в команду рекрутинга на 3-4 месяца. Это полноценный вход в профессию: ты будешь работать рядом с командой рекрутеров, учиться на реальных вакансиях и задачах, а не смотреть вебинары и писать конспекты.

Стажировка проходит на безвозмездной основе. По итогам 3-4 месяцев, при успешных результатах, возможно обсуждение дальнейшего коммерческого сотрудничества.

Что ты будешь делать

• Искать кандидатов (LinkedIn / hh / Telegram / GitHub и др.), собирать лонг/шорт-листы.

• Писать и тестировать тексты для первичных сообщений/инвайтов.

• Проводить первичный скрининг (по скрипту, с поддержкой команды).

• Вести кандидатов в ATS: статусы, заметки, follow-up’ы.

• Помогать с аналитикой: воронка, отклики, причины отказов, скорость закрытия этапов.

• Поддерживать коммуникацию с нанимающими менеджерами: апдейты, согласования, слоты.

Кого ищет наша команда

• Хочешь в рекрутинг всерьёз (а не “попробую, вдруг зайдет”).

• Умеешь в системность: чек-листы, дедлайны, аккуратные записи.

• Нормально пишешь сообщения людям: вежливо и делу.

• Готов(а) много общаться и не боишься отказов (это часть работы).

• Будет плюсом: опыт в продажах/аккаунтинге/поддержке, интерес к IT бизнесу, базовый Excel.

Формат стажировки

• 3 или 4 месяца, договариваемся с финалистом;

• от 20 часов в неделю (обсуждаем), гибкий график;

• Формат работы: удаленка или гибрид.

Что ты получишь

• Наставничество и разбор твоих кейсов.

• Портфолио: лонг-листы, тексты, скрины, мини-аналитика, закрытые позиции.

• Понимание рекрутинга как системы.

• По результатам стажировки — рекомендация/возможность продолжить сотрудничество (если будет мэтч по уровню и потребности команды).

В сопроводительном письме напиши пару слов о себе и почему тебе интересен рекрутинг. В какое время по будням ты хочешь проходить стажировку(+сколько часов в неделю)?