Ведущий специалист по обязательному обучению и охране труда

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Планирование и контроль годового плана-графика всех видов обязательного обучения (охрана труда, пожарно-технический минимум, электробезопасность, работы на высоте, первая помощь и др.);

• Ведение единого реестра и базы данных по обучению персонала (включая вводный, первичный, повторный, целевой инструктажи);

• Взаимодействие с аккредитованными учебными центрами и внутренними преподавателями;

• Подготовка отчетности по охране труда для руководства и надзорных органов;

• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам соблюдения требований охраны труда, безопасных методов работы;

• Участие в тарифно-квалификационных экзаменах, проверках, аудитах;

• Разработка и проведение мероприятий по пропаганде культуры безопасности на производстве.

• Высшее образование;

• Действующий сертификат (удостоверение) специалиста в области охраны труда будет преимуществом;

• Опыт работы в должности специалиста по охране труда от 1 года, предпочтительно на предприятиях машиностроения, приборостроения, оборонно-промышленного комплекса или иных производств с высокой категорией риска;

• Глубокое знание трудового законодательства РФ, законодательства в области охраны труда, правил и нормативов (ПОТ, СП, СНиП);

• Опыт самостоятельной разработки полного комплекта документов по охране труда (инструкции, программы обучения, приказы);

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, системы электронного документооборота);

• Ответственность, внимательность к деталям, системный подход и настойчивость в отстаивании принципов безопасности.

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• полностью белую конкурентную заработанную плату;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• социальный пакет (после прохождения испытательного срока).