Методолог по оплате труда и вознаграждению работников
По договоренности
Обязанности:
- Разработка и совершенствование внутренних нормативных документов по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки эффективности деятельности работников, системы корпоративных льгот и иных мер социальной поддержки и благополучия работников;
- Администрирование программ по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки, эффективности деятельности работников, системы, корпоративных льгот и иных мер социальной поддержки и благополучия работников, в том числе бывших работников;
- Администрирование программ негосударственного пенсионного обеспечения работников;
- Рассмотрение входящих запросов от российских и иностранных организаций, органов государственной власти, от физических лиц по вопросам системы оплата труда;
- Подготовка документов и материалов на коллегиальные рабочие органы и органы управления по вопросам системы оплаты труда.
- Высшее образование (предпочтительно – юридическое, экономика труда);
- Релевантный опыт по направлению система оплаты труда от 5 лет в компаниях численности от 500 чел. и выше (акцент на системах оплаты труда офисных работников);
- Знание трудового законодательства, знание форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности, методы их анализа и учета;
- Опыт написания внутренних нормативных документов по вопросам системы оплаты труда, включая прохождение внутренних корпоративных процедур;
- Опыт внедрения системы грейдов, участие в оценке эффективности деятельности работников для целей премирования, опыт автоматизации бизнес-процессов, навыки работы с Power BI, Query, Websoft являются преимуществом;
- Продвинутый уровень владения MS Excel и Power Point. Уметь пользоваться справочными системами «Гарант», «КонсультантПлюс» и др;
- Английский язык – уровень Intermediate.
- Комфортный офис в центре Москвы (м. Библиотека им. Ленина);
- Конкурентоспособный уровень дохода, квартальные и годовая премии;
- ДМС с 1го дня работы;
- Корпоративный фитнес.
Опубликована 9 дней назад
Похожие вакансии
100 000 ₽
О работодателе: ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации - один из старейших ВУЗов РФ, занимает 10 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а также ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
6 дней назад
Банк России рассматривает кандидатов на вакансии в Департамент Допуска и Прекращения деятельности финансовых организаций. Департамент тщательно проверяет и принимает решение о допуске к деятельности на финансовом рынке кредитных и некредитных финансо...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
3 дня назад
Обязанности: Разработка и внедрение методологий управления ITSM-процессами (управление инцидентами, проблемами, изменениями, конфигурациями) Ручная диспетчеризация и классификация сложных заявок для их оперативного направления в нужные команды Коррек...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
8 дней назад
Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника. Основная миссия департамента — это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кред...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
2 дня назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 22%
Акадо Телеком крупнейший интернет провайдер Московского региона. Входим в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Предоставляем комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков. Чем предстоит заниматься: Разработка и актуали...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
3 дня назад
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Анализ покрытия процессов корпоративного бизнеса в Банке процедурами управления рисками, выстраивание overview по методологической структуре, формирование предложений и планов по ее развитию Курирование процесса обновления д...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
2 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
100 000 ₽