Руководитель отдела продаж СПК

Мы — молодая, амбициозная команда, которая меняет правила игры. Наша цель — обеспечивать застройщиков и подрядчиков надежными и инновационными решениями от дверей до витражей, создавая пространства, где безопасность встречается с эстетикой.

Наш фундамент — это костяк профессионалов с 10-летним опытом в B2B/B2C/B2G сегментах. Мы не просто продаем — мы глубоко понимаем боли строительной отрасли и предлагаем работающие решения.

Наши ценности: качество, надежность, клиент и инновации. Мы на старте захватывающего взлета, и нам не хватает только одного — тебя, чтобы покорить новые высоты.

Наши требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент).

• Опыт успешной работы в продажах от 5 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции (руководитель отдела, директор по продажам).

• Подтвержденный опыт построения и оптимизации коммерческих процессов и скриптов продаж.

• Умение работать с аналитическими инструментами.

• Навык ведения переговоров и заключения крупных сделок.

• Лидерские качества, системное мышление, нацеленность на результат.

• Готовность к активной работе в условиях высокой ответственности.

• Понимание специфики строительных проектов и работы с подрядчиками.

Будет преимуществом:

• Опыт продаж в сегментах B2B/B2G.

• Наличие наработанной базы контактов и клиентов в данной сфере.

• Опыт запуска отдела продаж "с нуля".

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату от 150.000 до 300.000 руб.

• Возможность напрямую влиять на финансовые результаты компании и строить эффективную команду.

• Интересные задачи, профессиональный рост и карьерные перспективы в стабильной компании.

• Работу в команде единомышленников.

Тип занятости: Полный день.

• График работы 5/2
• Заработная плата 50 000 рублей + 20% от маржи проекта
• Работа в офисе в Москве

PS
В отклике кратко расскажите о своем самом значимом достижении в продажах. Какой, на ваш взгляд, самый неочевидный канал для привлечения наших потенциальных клиентов.