Руководитель PR-службы

Обязанности:

• Формирование и эффективная реализация комплексной коммуникационной стратегии группы компаний (внешние коммуникации);
• Медиа-планирование, постановка KPI, управление бюджетом;
• Управление репутацией компании. Работа в тесной связке с ТОП-менеджментом;
• Мониторинг медиаполя, аналитика. Управление репутационным риском, оценка эффективности PR-кампаний, подготовка инсайтов и др;
• Формирование официальной позиции компании по внешним и внутренним информационным поводам;
• Подготовка Q&A, сценариев коммуникации;
• Создание антикризисных протоколов, моментальное реагирование на негативные инфоповоды;

• Формирование и поддержание устойчивых отношений с ключевыми и специализированными Tier-1 медиа и инфлюенсерами;

• Генерация инфоповодов, спецпроектов, эксклюзивов, интервью, экспертных комментариев;
• Создание контента (от пресс-релизов до лонгридов, от постов в телеграм до презентаций к форумам) – под ключ и в составе команды;
• Организация участия спикеров группы компаний в конференциях, выставках и иных профильных публичных мероприятиях;
• Управление организацией собственных публичных мероприятий (бизнес-и пресс-завтраки, прямые линии со СМИ, инвесторами и другими ЦА). В составе команды;
• Генерация и реализация спецпроектов для решения с помощью внешних коммуникаций бизнес-задач других бизнес-юнитов.

Требования:

• Высшее образование (желательно, но не обязательно профильное – журналистика, PR);
• Опыт в работе со СМИ, наличие пула лояльных СМИ (Tier1 – как неоспоримое преимущество);
• Опыт работы в PR;
• Опыт работы в финансовой организации и/или финтехе будет значимым преимуществом;
• Опыт подготовки и редактирования текстов для разных аудиторий и каналов;
• Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ. Больничные, отпуска, ну, в общем, все как обычно в серьезных компаниях;

• Возможность гибкого начала рабочего дня: с 8.00 до 17.00; с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор);
• Разнообразную бонусную систему: премия за «ранние приходы»; доплата за стаж; компенсация фитнеса и ДМС;
• Приятные бонусы: корпоративные мероприятия, пятничные вечера (в том числе для удаленных сотрудников), библиотека, тренинги и профильные обучения, праздники для детей сотрудников;
• Офис в центре Москвы в котором уютно как дома;
• Стабильную работу – мы ценим своих коллег и нацелены на длительное сотрудничество;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Мощную поддержку в первые месяцы: с тобой будет работать наставник и менеджер по адаптации;

• Дружная и активная команда, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате;

• Свободный дресс-код.