Заместитель начальника отдела расчетов с покупателями, банковских операций и прочих расчетов

• Отражением на счетах бухгалтерского учета операций:

по учету расчетов по претензиям/искам;

по учету доходов и расходов по претензиям/искам;

по учету расходов и доходов по страхованию имущественному, личному, гражданской ответственности;

по учету банковских гарантий;

по расчетам с прочими дебиторами и кредиторами; по расчетам с покупателями и заказчиками.

• Осуществлением проверки, визирования и подписания актов сверки взаимных расчетов и протоколов разногласий по договорам со всеми клиентами Общества;

• Отражением в программе 1С взаимозачетов по урегулированию разногласий с клиентами, на основании деловой переписки;

• Обеспечением своевременного отражение на счетах бухгалтерского учета резерва по сомнительным долгам;

• Проведением инвентаризации обязательств – расчетов с покупателями, по претензиям, с подотчетными лицами, по алиментам, по кредитам и займам, по процентам по кредитам и займам, с сотрудниками, по расчетам с внебюджетными фондами, по страхованию и прочими дебиторами и кредиторами.

• Профильного высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет и аудит);
• Навыков уверенного пользователя 1С 8.3, MS Office;
• Знания действующих ПБУ и ФСБУ по профилю, знания основ налогового и гражданского законодательств;

• Знания бухгалтерских учетных записей

• Наличия опыт работы от 5 лет в аналогичной должности

Личностные качества: Ответственность, самостоятельность в принятии решений в рамках своей компетенции,аналитическое мышление, желание развивать профессиональные навыки, обучаемость, коммуникабельность, работоспособность

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, 8К);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 мес.