Лингвист - аналитик

АО "Крибрум" - разработчик интеллектуальной системы мониторинга и анализа данных социальных медиа. Компания обладает многолетним опытом работы с государственными структурами, федеральными органами исполнительной власти, силовыми ведомствами и крупными коммерческими структурами Российской Федерации.

Компания основана Н.И. Касперской и И.С. Ашмановым в 2010 году.

Обязанности:

• написание поисковых запросов для поиска публикаций СМИ и социальных медиа по заданным темам;

• проверка сообщений, собранных по поисковым запросам, на соответствие заданным темам и пожеланиям заказчиков;

• корректировка ранее написанных запросов;

• подбор ключевых слов для фильтрации спама, рекламы и других видов нерелевантных сообщений;

• участие в составлении правил определения тональности упоминаний.

• Широкий кругозор и развитая эрудиция. Знание текущей новостной повестки.

• Владение общественно-политической и бизнес-лексикой, умение ориентироваться в неформальной лексике, используемой в соцмедиа.

• Логический склад ума — для быстрого освоения поисковых операторов.

• Готовность работать с любыми видами контента, встречающимися в Интернете (нецензурная брань, материалы об экстремизме и проч.).

• В идеале — опыт работы с мониторинговыми системами («Интегрум», Brand Analytics и др.) в качестве лингвиста, аналитика, специалиста по мониторингу либо опыт работы аналитиком в сфере СМИ.

• Знание английского языка хотя бы на среднем уровне. Знание других иностранных языков будет преимуществом.

• Высшее образование (оптимально — лингвист, филолог, редактор или другое, предполагающее работу с текстами).

• Грамотная письменная речь.

• Знание ПК и веб-технологий на уровне опытного пользователя. Интерес к компьютерной лингвистике будет плюсом (но наличия навыков программирования данная вакансия не требует).

• Внимательность, аккуратность, ответственность, самодисциплина.

​​​​​

• Работа в аккредитованной ИТ компании;

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Возможность гибридного или удалённого формата работы по согласованию с руководителем (после прохождения обучения и испытательного срока).

• Гибкое начало и окончание рабочего дня;

• Уютный офис - зоны отдыха, свой спортзал, массажный кабинет;

• Компенсация питания (корпоративная карта), чай/кофе в течение дня;

• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;

• Отличная доброжелательная атмосфера и команда профессионалов;

• Интересные совместные события и активный отдых.