Менеджер по развитию

О компании:

"EmiLav" — быстрорастущая федеральная сеть пансионатов для пожилых людей. Мы создаем новый стандарт заботы, где комфорт, безопасность и уважение к каждому постояльцу — наш главный приоритет. Сейчас мы усиливаем команду в Санкт-Петербурге для выхода на новые рынки и запуска премиальных услуг.

О вашей роли:

Это позиция для стратега и практика. Вы придете, чтобы не просто продавать, а чтобы влиять и оптимизировать процессы. Вы будете напрямую работать с ценными клиентами, а также участвовать в развитии коммерческого направления. Это отличная возможность для специалиста, готового брать на себя высокую ответственность и расти вместе с компанией.

Основные задачи:

· Личная работа с ключевыми клиентами: Ведение полного цикла продаж - от первого контакта до заключения договора.
· Анализ и оптимизация: Анализ воронки продаж, конверсий на каждом этапе, выявление "узких мест" и предложение решений по их устранению.
· Развитие методик: Участие в разработке и улучшении скриптов, презентаций, коммерческих предложений. Тестирование новых подходов к привлечению и консультации клиентов.
· Координация смежных процессов: Тесное взаимодействие с маркетингом, CRM-менеджерами и руководителями пансионатов для повышения качества лидов и клиентского опыта.
· Наставничество (по мере роста): После успешной адаптации — участие в обучении новых менеджеров, передача лучших практик и методик работы.

Мы ждем от Вас:

1. Опыт: Не менее 3 лет успешного опыта в прямых продажах услуг или товаров (B2C: недвижимость, загородная недвижимость, страхование, туризм, медицинские услуги для частных лиц). Опыт руководства или наставничества (формального или неформального) будет преимуществом.
2. Навыки: Глубокое понимание воронки продаж, умение работать с CRM, продвинутые навыки ведения переговоров и работа с возражениями. Аналитические способности.
3. Личные качества: Проактивность, системное мышление, лидерские качества. Вы не просто исполнитель, вы видите картину в целом и готовы предлагать улучшения. Высокий эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

· Конкурентный доход, напрямую зависящий от ваших результатов и вклада в общие показатели.
· Работу в социально значимом бизнесе с четкой миссией.
· Возможность влиять на процессы и видеть результат своих инициатив.
· Простор для профессионального и карьерного роста в федеральной компании.
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Откликайтесь!

В сопроводительном письме напишите, почему именно вы подходите на эту должность