Креативный директор (маркетинг)

Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.

В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.

Ищем амбициозного сотрудника, готового погрузиться в рынок финтеха и генерировать идеи по продвижению нашей компании.

• финтех-компания с хорошей историей и большими планами по развитию;
• опытная небольшая команда по PR и маркетингу, готовая помочь адаптироваться и реализовывать самые смелые идеи;
• готовность реализовывать и проверять классные нестандартные идеи, направленные на развитие бренда, продвижение продуктов компании;
• минимум бюрократии и нацеленность на результат;
• простая и понятная личная мотивация.

• инструментами и каналами маркетингового продвижения (сайт, конференции, вебинары, мессенджеры и др.);
• накопленной базой исследований рынка и конкурентной среды;
• участием в тренингах и конференциях за счет компании;
• возможностью привлечения консалтинга для выполнения задач;
• кейсами успеха/факапа различных гипотез по продвижению компании;
• перспективой роста внутри маркетингового подразделения.

• высшее образование;
• опыт работы в банке или финтехе обязателен;
• высокий уровень ответственности и креатива, мышление лидера;
• успешные кейсы по продвижению IT-продуктов или повышению эффективности каналов коммуникации с банковским сектором – преимущество при выборе кандидата.

Что команда ожидает от соискателя?

• понимание рынка (финтех, работа с банками, сложное ПО);
• инициативность и умение самостоятельно работать;
• креативность, творческий подход, но при этом умение слушать внутреннего заказчика;
• готовность погружаться в процесс и "работать руками" на этапе тестирования гипотез.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Работа удаленно / либо в офисах компании (Москва, Новосибирск);

• Гибкий рабочий график;

• Официальное трудоустройство;

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург);

• Перспектива профессионального и карьерного развития.