Менеджер по работе с ключевыми клиентами/КАМ по ЮФО и СКФО (ВИЧ, Гепатит)

• опыт работы в фармацевтическом бизнесе в госпитальном сегменте с лекарственными препаратами;
• знание ФЗ 44,223,61;
• высокие коммуникативные навыки;
• знание бюджетирования в регионе (по городам);
• навык формирования потребности, составление КП, заключения договоров, обеспечение уходимости препаратов;
• планирование индивидуальных визитов, телефонных звонков, в соответствии с АКБ и выполнение плана продаж;
• навык ведения успешных переговоров;
• ведение истории продаж по каждому своему клиенту;
• постоянное изучение ассортимента компании, а также аналогов конкурентов;
• навык публичных выступлений для проведения круглых столов;
• навык работы с сайтом госзакупки, ГРЛС и др.;
• обеспечение своевременного и полного возврата дебиторской задолженности своих клиентов;
• постоянное повышение своего профессионального уровня;
• обеспечение своевременного и достоверного оформления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации;
• участие в конференц-связи (переговорах, совещаниях) с коллегами по обсуждению текущих вопросов компании;
• участие в проведении конференций на федеральном и региональном уровне.

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое).
• Знание фармацевтического рынка.
• Опыт продаж на позиции КАМ.
• Командировочная активность от 50% рабочего времени.
• Наличие собственных достижений по увеличению продаж.
• Самоорганизация, готовность принимать самостоятельные решения, нести ответственность.
• Активная жизненная позиция; инициативность, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат при соблюдении качества процесса, стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),

Убедительная просьба, указывать желаемый уровень заработной платы.

• Работа в стабильной фармацевтической компании;
• Предоставление ПК, телефона,
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Бонусы годовые в соответствии с Положением о премировании;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресение – выходные дни.