Управляющий магазином техники (ADS)

ADS — самый медийный магазин техники брендов Apple, Dyson и Sony в Казани.

Мы в ритейле уже 5 лет, нас выбирают и рекомендуют:

• рейтинг 5.0 на всех картографических сервисах
• 15 000+ довольных покупателей каждый год
• первый и единственный организатор Форума Retail Apple 2025

Мы активно растём и ищем управляющего магазином, который умеет работать с продажами, командой и результатом — не «администратора», а розничного управленца, способного держать процесс и усиливать бизнес в одном из самых узнаваемых магазинов техники города.

Эта роль для тебя, если:

Тебе важно видеть результат своей работы в цифрах, команде и сервисе.
Ты умеешь выстраивать процессы, развивать людей и делать так, чтобы магазин стабильно рос и по показателям, и по качеству сервиса.

Что будет в твоей зоне ответственности:

• Ответственность за оффлайн-продажи магазина и ежедневными процессами.
• Руководство командой 7–8 сотрудников: продавцы-консультанты, смены, вовлеченность.
• Обучение команды продажам, стандартам сервиса и продукту.
• Поддержание порядка и системности: торговый зал, склад, товар.
• Контроль показателей и работа с ростом результата.
• Работа в 1С, МойСклад: понимание розничных и складских процессов.
• Обеспечение стабильной и эффективной работы магазина.

Нам важно, чтобы у тебя был:

• Обязательный опыт работы в ритейле.
• Опыт управления продавцами и влияния на продажи.
• Сильная экспертиза в продажах и обучении команды.
• Понимание розничных процессов и товарного учёта.
• Опыт работы с 1С и МойСклад.
• Ответственность, системность и ориентация на результат.

Нам не подойдёт кандидат без опыта розничного управления и продаж.

Что мы предлагаем:

• Мотивацию — индивидуально, в зависимости от опыта и навыков кандидата (в среднем совокупный возможный доход 100 000 – 150 000 ₽), а также возможность дальнейшего роста при достижении результатов.
• Работа в магазине в самом центре города.
• Энергичная, вовлеченная команда и сильный узнаваемый бренд.
• Реальное влияние на процессы и результат.
• Возможности профессионального и карьерного роста — мы активно развиваемся и вкладываемся в развитие команды.

Если тебе близка розница, управление людьми и рост показателей — будем рады познакомиться!

Оставляй отклик, а ещё лучше — сопроводительное письмо: нам важно понять твой управленческий подход и поймать мэтч с командой и бизнесом.