Начальник на производство (Начальник ПО)

Обязанности:

• Планирование и организация бесперебойной работы производства;
• Эффективное управление персоналом производства, разработка KPI для сотрудников подразделения;
• составление рабочих смен и учет рабочего времени сотрудников
• Проведение обучения, контроль стажировки сотрудников, проведение аттестации персонала, участие в кадровой ротации подразделения
• Контроль рабочих мест в части соблюдения ОТ и ПБ.
• Контроль качества продукции, контроль своевременного выпуска продукции.
• разрабатывать мероприятия по снижению брака на производстве и увеличению производительности на одного рабочего;
• Контроль стыковок расходов полотна
• Планирование потребности производства в сырье и компонентах;
• контролировать состояние оборудования цеха: подготовка календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования;
• Составление заявок и снабжение запасными частями, расходными материалами и инструментом для выполнения капитальных, планово-предупредительных и текущих ремонтов;
• Участие в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации и автоматизации тех. процессов;
• Взаимодействие с внешними организациями, заключение договоров, касающихся вопросов производства.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы начальником производственного подразделения не менее 3 лет - обязательно;
• Умение читать и составлять чертежи, схемы, инженерные сети;
• Умение организовать команду, сильные управленческие навыки, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание теории управления производством, принципов бережливого производства;
• Владение навыками ведения документооборота по производству;
• Ответственность, быстрая обучаемость

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
• Дружный коллектив единомышленников, работающих на достижение общей цели
• Заработная плата на испытательном сроке 80 т.р., далее по результатам работы. Испытательный срок 2 месяца.
• Режим работы 5/2, с 8.00 до 17.00, готовность к ненормированному рабочему дню