Директор по снабжению и логистике

ООО «Авантаж» - лидер на рынке по производству натяжных потолков.

История предприятия – это 19 лет успешной работы.

Компания имеет собственное производство и развитую филиальную сеть в 8 городах России.

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела снабжения и логистики.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и организовывать закупки (по всем группам товаров);

• Регулярно проводить мониторинг рынка поставщиков;
• Общаться с поставщиками: работать с действующей базой поставщиков и искать новых партнеров, вести переговоры и строить долгосрочные отношения;
• Заключать договоры;
• Вести отчетность и поддерживать базу данных поставщиков — чтобы все было под контролем, легко находилось и возможность альтернативы;

• Контролировать сроки поставки и соответствие поставляемого товара, заявленным характеристикам;

• Следить за затратами и искать способы оптимизации расходов;
• Планировать логистические операции (поставка от поставщиков, перемещение между складами, доставка до клиентов);
• Оптимизировать затраты на доставку;
• Анализировать и улучшать логистические процессы;
• Участвовать в бюджетировании затрат по своему направлению;

• Построить системную работу отдела снабжения и логистики, а так же качественное взаимодействие со всеми подразделениями компании;

• Предложить показатели премирования (KPI) для сотрудников подразделения и осуществлять контроль их исполнения;

• Участвовать и инициировать автоматизацию логистических процессов и закупа.

• Опыт работы в сфере снабжения и логистики не менее 3 лет (опыт в производстве натяжных потолков, комплектующих, светотехники будет преимуществом!)
• Знание логистических систем и процессов управления запасами
• Навыки планирования закупок и партнерского долгосрочного взаимодействия с поставщиками
• Умение организовывать складскую деятельность и оптимизировать логистические процессы
• Высокий уровень коммуникативных компетенций, умение вести переговоры на любом уровне
• Ответственность, организованность, системность, лидерские качества.

Мы готовы предложить следующие условия:

• Конкурентная заработная плата (индивидуально, по итогам собеседования);
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Работа в стабильной компании;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц (оклад + KPI);
• Подарки детям на праздники;

• Программа мат. помощи сотрудникам.

Если вы хотите стать частью динамичной компании — присоединяйтесь к нам!

Мы на связи по будням, с 8-30 до 17-00. Если Вы не дозвонились, напишите нам в чат, мы с Вами обязательно свяжемся.