Главный специалист Управления стратегического развития

Обязанности:

• Участие в формировании функциональных и бизнес-стратегий по развитию ключевых направлений деятельности, концепций, программных документов;
• Участие в разработке и актуализации Стратегии развития компании, подготовка и формирование отчета о выполнении плана реализации стратегии Группы РусГидро.
• Формирование предложений в государственные, отраслевые стратегические и программные документы в энергетической отрасли, области социально- экономического и энергетического развития территорий и страны в целом по развитию электроэнергетики;
• Участие в деятельности рабочих групп по стратегическому развитию энергетики;
• Проведение стратегического анализа (бенчмаркинга);
• Подготовка аналитических и презентационных материалов.

Требования:

• Высшее профильное образование, уровень – специалитет или магистратура;
• Дополнительная подготовка по специфике отрасли и стратегическому менеджменту приветствуется;
• Стаж работы по профилю Управления не менее 5 лет;
• Опыт разработки стратегических документов (стратегия компании, стратегии развития бизнес направлений), опыт стратегического планирования; 
• Знание основ экономической теории, включая макро- и микроэкономику.
• Владение методами и подходами стратегического анализа, инструментами в области стратегического анализа, бенчмаркинга.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание основных программ Microsoft Office и их российских аналогов (текстовый, табличный редактор, создание презентаций, электронная почта), знание систем электронного документооборота, умение использовать в работе необходимое программное обеспечение и современные информационные технологии;
• Умение обрабатывать большие объемы информации; 
• Навыки подготовки деловых писем, презентационных материалов, докладов, аналитический записок;
• Умение разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, адаптироваться к новой ситуации, применять новые подходы к решению задач;
• Коммуникационные и организаторские способности, стратегический и системный подход;
• Склонность к кооперации и компромиссам в конфликтных ситуациях, гибкость при решении проблем;
• Ответственность, ориентация на результат, широкий кругозор, креативный подход, критическое мышление, стремление к систематическому повышению квалификации.

Условия:

• Уровень ЗП обсуждается индивидуально с финалистом;
• Расширенный социальный пакет;
• Работа в крупной, стабильной компании с масштабными проектами и амбициозными задачами;
• Место работы: г. Красноярск.