Слесарь-ремонтник на производство

Мы ищем начинающего и энергичного слесаря-ремонтника, который хочет развиваться в производственной сфере. Опыт работы не обязателен — главное, желание учиться и работать руками!

Что предстоит делать:

• Техническое обслуживание, ремонт, монтаж и демонтаж оборудования и машин;
• Настройка и регулировка оборудования, пневматики и кинематики узлов;
• Слесарная обработка деталей и узлов, замена и обслуживание деталей технологического оборудования.

Что мы ждём от кандидата:
Обязательные навыки:

• Средне-специальное образование;
• Умение пользоваться слесарным и измерительным инструментом;
• Внимательность и аккуратность при работе с оборудованием.

Желательные навыки (не обязательно, мы всему научим!):

• Разборка и сборка механизмов, насосов, запорной арматуры;
• Чтение принципиальных и кинематических схем;
• Настройка и ремонт оборудования.

Что мы предлагаем:

• Обучение и период адаптации 3 месяца — на это время за вами закреплён наставник, который подробно разберёт основные моменты работы;
• Карьерный рост в крупной компании;
• Полный соц. пакет и официальное трудоустройство;
• Стабильные выплаты два раза в месяц;
• Дружный коллектив и интересную работу с современным оборудованием.

Кому подойдёт эта вакансия:

Выпускникам колледжей и вузов без опыта работы;

Начинающим специалистам, которые хотят начать карьеру в производственной сфере.

Если хотите развиваться, учиться и строить карьеру вместе с нами, откликайтесь — мы ждём именно вас!.

О компании
Мы — «Весна», стабильная и успешная производственно-торговая компания с многолетней историей. Мы соединяем традиции и современные подходы к работе. Сегодня мы производим более 300 видов продукции и являемся создателями таких брендов, как: «Абсолют», «Детское», «Капля VOX», «Цветы Весны».

Наши партнёры — крупнейшие федеральные сети: АШАН, Метро, Лента, Магнит, X5 Retail Group (Перекрёсток, Пятёрочка, Карусель), Покупочка и многие другие.

Работа у нас — это стабильность, обучение у опытных специалистов и возможность профессионального роста в крупной компании.