Юрист / Middle Lawyer (IT/GameDev)

В международный Tech-GameDev холдинг (HQ — Кипр, более 30 компаний) требуется Middle Lawyer. Мы развиваемся на рынках ЕС, Кипра, ОАЭ и США и формируем устойчивую юридическую инфраструктуру. Новый коллега будет отвечать за сопровождение российских компаний группы и поддержку правовых процессов в быстро меняющейся цифровой среде.

Задачи:

• Корпоративное сопровождение российских юрлиц: смена директоров, адресов, открытие новых компаний, подготовка внутрикорпоративных документов и соглашений;

• Договорная работа в рамках хозяйственной деятельности: аренда, клининг, ИТ-услуги, организация мероприятий, размещение серверов и т.п;

• Юридическая поддержка проектов в сфере GameDev, включая госфинансирование: IP, лицензии, разработка игр;

• Разработка и аудит локальных нормативных актов, включая политику обработки персональных данных;

• Подготовка документов для веб-сайтов и онлайн-сервисов: пользовательские соглашения, оферты, политика конфиденциальности (на русском языке);

• Работа с двуязычными документами (RU/EN) в рамках группы компаний;

• Взаимодействие с внутренними командами, консультирование.

Мы ждем от тебя:

• Высшее юридическое образование;

• От 3 лет опыта самостоятельной юридической работы, желательно в сфере IT, GameDev, рекламы;

• Владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;

• Уверенные знания в корпоративном праве и хозяйственной деятельности;

• Понимание основ интеллектуальной собственности, сопровождения IT-продуктов и цифровых сервисов;

• Умение говорить на языке бизнеса, переводить юридические формулировки в понятные рекомендации.

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы — удалённо или гибрид в офисе в г.Санкт-Петербург;

• Карьерный и финансовый рост в рамках мультикомпании: горизонтальная и вертикальная мобильность между ролями и проектами;

• Интересные задачи, а не рутина — 95% сотрудников отмечают, что им действительно нравится работать над нашими проектами;

• Работу в быстрорастущей международной индустрии — мы находимся на стыке глобального IT и игровой сферы, где инновации не останавливаются;

• Сильную профессиональную команду и реальную возможность влиять на процессы — мы ценим инициативу, поддерживаем идеи и внедряем улучшения без лишних бюрократических согласований;

• Прозрачную систему performance review дважды в год с возможностями для бонусов и пересмотра зарплаты;

• Инвестиции в развитие сотрудников: скидки на курсы английского языка, участие в конференциях, сертификациях и доступ к индивидуальным программам роста, включая коучинг.