Слесарь-ремонтник (п.Мясново, с.Маслово)

• ремонт, монтаж, демонтаж, регулирование и наладка оборудования, агрегатов и машин;

• обслуживание и ремонт линейных объектов( трубопроводы, колодцы, камеры);

• работа с грузоподъемными механизмами;

  вывод в ремонт и ввод в эксплуатацию технологического оборудования;

• выполнение подготовительных работ по обслуживанию, ремонту водопроводных сетей, устранению аварий на них;

• ремонт и обслуживание арт. скважин;

• планово-предупредительный ремонт запорной арматуры;

• выполнение простых слесарных ремонтных работ.

• опыт работы слесарем.

Условия:

• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• место работы: с. Маслово;
• слесарь-ремонтник 3 р.- без опыта работы, обучение на предприятии- з/п 63200 р;
• слесарь-ремонтник 4 р.- опыт работы, з/п 86200 р.;
• слесарь-ремонтник 5 р.- опыт работы, з/п 92000 р.;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• оплата сверхурочных часов;

• оплата выходных и праздничных дней;

• работа в стабильной компании;

• возможность профессионального и карьерного роста;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• регулярные медосмотры за счет работодателя;

• Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .

• Некоторые меры, которые входят в стандарт:

• работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;

• ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет;

• приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;

• единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;

• компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др.

  Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.

  Некоторые из них:

• выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;

• единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;

• выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;

• выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.

• выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.