Финансовый контролер

Компания Nordgold находится в поисках Финансового контролера.

Основные задачи:

• Контроль и анализ затрат;
• Ежемесячная управленческая отчетность;
• Управление капитальными затратами;
• Бизнес-планирование и прогнозирование;
• Снижение затрат и оптимизация бизнес-процессов. Ежемесячный контроль закрытия счетов в SAP
• Улучшение аналитического планирования и учета затрат (повышение классификации и прозрачности затрат, качества проводок, снижение ошибок в учете и т. д.);
• Увеличение частоты анализа затрат с ежемесячной до еженедельной, включая разработку аналитических инструментов в SAP и других системах;
• Завершение внедрения аналитических инструментов IBM (для бизнес-планирования и управления капитальными затратами);
• Постоянное развитие управленческой отчетности (оптимизация инструментов и использования различных систем (SAP, IBM и др.), сокращение времени закрытия счетов, повышение качества анализа);
• Предоставление руководству достоверной информации для эффективного принятия решений;
• Предложения по оптимизации затрат и повышению эффективности;
• Составление ежегодного бизнес-плана (стратегического и операционного/годового).

Необходимые знания:

• Разговорный английский язык;
• Методы финансово-экономического анализа физических и финансовых показателей;
• Бизнес-планирование и прогнозирование;
• Инвестиционный анализ;
• Методы бухгалтерского учета по МСФО и местным GAAP;
• Понимание бизнес-процессов и управление проектами.

Требуемые знания:

• SAP или аналогичная ERP-система;
• Технология открытой/подземной добычи и обогащения золота.

Требования к квалификации сотрудника:

• Образование: Высшее экономическое/финансовое образование, преимуществом будет наличие первого технического образования, предпочтительно горно-металлургического.
• Опыт работы: не менее 5 лет в сфере финансового контроля на промышленных предприятиях, бюджетирование, отчетность и анализ затрат.

Условия:

• Современный, уютный офис рядом со станцией метро «Водный стадион»;
• Гибкий график работы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, выбор одной из программ «Hello Benefits»);
• Возможность роста и развития (учебная академия, курсы английского и французского языков)
• Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус