Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов (продажи - все каналы сбыта; маркетинг; закупки; административно-офисный персонал, рабочий персонал) на весь многопрофильный холдинг, включая алкогольное направление;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами по вопросам от появления вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Ведение отчетности в CRM;
• Регулярный мониторинг рынка.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Проактивность, готовность работать в условиях роста и трансформаций;
• Умение быстро ориентироваться в приоритетах и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
• Одновременное ведение до 5-7 вакансий;
• Желание не просто закрывать вакансии, а влиять на процессы компании.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: с 9-00 до 18-00 пн-пт, пт до 17.00;
• Комфортный офис м. Авиамоторная или м. Шоссе Энтузиастов (мин. 15 пешком или 2-3 остановки на транспорте) без возможности полной удаленной работы и фриланса!!!
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Уровень дохода обсудим с успешным кандидатом (от 100 тыс руб на руки);
• Лояльное руководство;
• Возможность роста и развития в крупном многопрофильном холдинге.