Арт-директор / Ведущий дизайнер интерьера (Москва)

О компании: Студия NoStress Design. Мы создаем рациональные интерьеры, где эстетика всегда подкреплена логикой. У нас за плечами более 500 разработанных проектов, а сейчас мы премиумизируемся расширяем присутствие в Москве.

Кого мы ищем: Профессионала с сильной внутренней структурой, который готов взять на себя лидирующую роль в создании продукта. Человека, который умеет глубоко погружаться в проект на уровне смыслов и технических узлов, но делегирует рутинную реализацию команде исполнителей.

Ваши задачи:

• Лидирование проектов: Сопровождение проекта на ключевых этапах. Вы погружаетесь в каждый объект, задаете вектор дизайна и техническую логику, ведете команду исполнителей (чертежники, визуализаторы) к результату. Вы не чертите сами, но отвечаете за то, чтобы в проекте всё было «по уму».

• Лидирование консультаций: Проведение экспертных встреч с клиентами, в том числе на базе офисов застройщиков в Москве. Вы не просто консультируете, вы лидируете процесс: выявляете потребности, предлагаете рациональные решения и аргументированно доносите ценность продукта.

• Лидирование продукта: Вы как арт директор согласовываете финальные ключевые решения развитии студии в дизайне.

• Контроль качества: Проверка проектной документации на соответствие стандартам студии. Вы — финальный фильтр качества перед выдачей проекта заказчику.

• Систематизация и стандарты: Участие в развитии базы типовых узлов, регламентов и шаблонов студии. Мы постоянно оптимизируем процессы, и нам нужен ваш опыт, чтобы делать это еще лучше.

• Финансовый надзор: Контроль подготовки смет на основе готовых чертежей. Проверка объемов и корректности спецификаций, чтобы бюджет реализации был максимально точным.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт лидирования проектов бизнес и премиум-класса от идеи до реализации.

• Обладает системным мышлением: вы видите «дыры» в логике планировки или чертежа за 5 минут.

• Уверенно и профессионально общается с клиентами, умеет аргументировать сложные технические решения.

• Хочет расти в сторону управления (Операционный директор) и готов отвечать за результат команды.

Что мы предлагаем:

• Прозрачная мотивация: Стабильный оклад (фикс) + KPI, зависящие от объема лидируемых проектов и качества их реализации.

• Работа без рутины: Основной объем технической работы (чертежи, 3D) выполняют помощники и узкие специалисты под вашим руководством.

• Технологичный подход: VR-презентации, работа с нейросетями — мы даем инструменты, которые делают вашу работу эффективнее.

• Масштаб и статус: Возможность стать ключевым лицом в компании, которая меняет подход к проектированию в России.

Важное условие: Чтобы мы поняли, что вы внимательно изучили наше видение, начните ваш отклик с фразы: «Эстетика, подчиненная логике».

К отклику обязательно приложите:

• Ссылку на портфолио (чертежи + визуализации).

• Фотографии ваших реализованных объектов (нам важно увидеть «живой» результат вашей работы, а не только 3D-графику).

• В 2–3 предложениях ответьте: почему, по вашему мнению, системный подход в дизайне выгоднее для клиента, чем «свободное творчество»?