HR менеджер/рекрутер

Предлагаем:

• Полностью удалённую занятость;
• График 5/2, 8 часовой рабочий день. Время начала работы обсуждается;
• Оперативное взаимодействие с командой и руководством;
• Закрытие вакансий точечных, не мас. подбор;

Задачи:

• Закрытие вакансий от точечных линейных до C-level согласно портрету;
• Вести поиск-исследование: находить ярких кандидатов везде — от hh до глубин соцсетей. Через публикации вакансий или активный поиск;
• Проведение собеседований и ведение до кандидата до выхода на работу.

Требования:

• Опыт подбора персонала на разные должности от 5х лет;
• Приветствуется опыт в HR агентствах;
• Навык оперативной работы с большими объемом информации

При отклике напишите. Должности на которые подбирали сотрудников