Старший менеджер в банк

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Чем предстоит заниматься?

• Консультировать клиентов и помогать подбирать подходящие продукты и услуги
• Вести продажи банковских продуктов (кредиты, карты и страховые продукты)
• Оформлять вклады, переводы, платежи, работать со счетами клиентов
• Выполнять административные функции: открывать или закрывать смену
• Выезжать в отделения банка в период отсутствия основного сотрудника (отпуск/больничный/увольнение)

Что мы предлагаем?

• Стабильный оклад (88 000 рублей) и ежемесячные премии за индивидуальные результаты работы (ежемесячные бонусы лучших сотрудников достигают 100 000 рублей)
• Сменный график работы с 9:30 до 20:30
• Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж
• Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Специальные акции от компаний-партнеров
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Какие навыки потребуются?

• Образование не ниже среднего специального
• Опыт работы в продажах от 1 года
• Опыт работы в финансовых организациях от 6 месяцев
• Знание кредитных и страховых продуктов
• Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей)
• Умение устанавливать контакт и располагать к себе
• Клиентоориентированность и ответственность
• Умение работать в команде и вносить вклад в достижение общих целей