Менеджер по продажам (косметологические препараты)

Мой клиент - компания, которая занимается продажей косметологических препаратов.

• Компания на рынке с 2017 года, входит в ТОП-10 в отрасли;
• Более 2000 клиентов - клиники и врачи;
• В команде около 40 человек, сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по продажам в филиал в г.Нижний Новгород;

Что будет входить в обязанности:

• Ведение действующей клиентской базы: регулярное посещение клиентов, формирование заказов и контроль поставок, расширение ассортиментной матрицы и увеличение объема продаж;
• Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы: посещение профильных учреждений и специалистов, выход на ЛПР, проведение презентации продукта, заключение договоров;
• Ведение внутреннего документооборота компании;
• Обеспечение высокого уровня сервиса, формирование лояльности клиентов;

Что для нас важно:

• Высшее или средне-специальное образование (желательно - химия, биология или фармация);
• Опыт в продажах будет существенным преимуществом, но готовы рассмотреть и кандидатов без опыта, если есть желание обучаться и развиваться в продажах;
• Сильные навыки коммуникации и клиентоориентированности, высокий уровень самостоятельности и самоорганизации;
• Готовность к разъездному характеру работы,

Условия работы:

• Совокупный доход - от 100 000 net (после вычета налогов): оклад 40 000 net +% от продаж "без потолка", в сезон текущий сотрудник зарабатывает в среднем 180 000 - 250 000 net;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день - время регулируете самостоятельно, выходные - сб/вс и все государственные праздники по производственному календарю;
• Работа предполагает разъезды по клиентам (Нижний Новгород и Нижегородская область) - 80% рабочего времени, при этом маршрут вы выстраиваете самостоятельно в зависимости от ваших договоренностей с клиентами, остальное время можно работать из дома или из офиса в центре города (по желанию);
• Оформление по ТК РФ и полное соблюдение законодательства, полностью "белая" заработная плата;
• Комфортная рабочая среда - лояльный руководитель и собственники компании, дружный коллектив - без конфликтов, с поддержкой, взаимовыручкой и профессиональным отношением к работе;
• Регулярное обучение по продукту ( как внутреннее, так и от поставщиков и производителей);
• Высокий уровень свободы и самостоятельности - никто не будет контролировать время вашей работы или маршрут, у вас не будет планов продаж и постоянной отчетности (отчетность минимизирована для вашего удобства) - нам важен результат и доверие;