PR - специалист

Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка и реализация PR-стратегии в соответствии с корпоративными стандартами АО «Росатом РДС» и Госкорпорации «Росатом»;
• Планирование и проведение PR-кампаний, направленных на укрепление репутации и продвижение бренда;
• Подготовка и размещение PR-материалов (пресс-релизы, статьи, интервью, кейсы) в СМИ и корпоративных медиа;
• Мониторинг публикаций в СМИ, анализ тональности и формирование отчетов;
• Организация и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью.

• Построение и поддержание долгосрочных отношений с журналистами, блогерами, отраслевыми экспертами;
• Оперативное реагирование на информационные запросы СМИ, подготовка комментариев и позиционирования компании;
• Взаимодействие с интеграторами новых направлений бизнеса (ННБ) и подразделениями «Росатома» для координации PR-активностей;
• Организация публичных выступлений представителей компании на ключевых отраслевых мероприятиях;
• Формирование контента.

• Контроль соблюдения фирменного стиля во всех PR-материалах.
• Разработка и актуализация контента для корпоративного сайта, соцсетей и других информационных ресурсов компании.
• Противодействие негативным информационным поводам, работа с кризисными коммуникациями.
• Подготовка репутационных отчетов и рекомендаций для руководства.

• Планирование и проведение имиджевых мероприятий;
• Координация участия компании в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях;
• Организация подготовки рекламных и информационных материалов для мероприятий;
• Управление разработкой и производством сувенирной продукции.

• Оценка эффективности PR-активностей (медиа охват, вовлеченность, цитируемость);
• Подготовка отчетов по PR-деятельности для руководства;
• Анализ PR-активностей конкурентов и лучших отраслевых практик.

• Подготовка технических заданий для PR-агентств, копирайтеров, дизайнеров и других внешних исполнителей;
• Контроль исполнения договоров с подрядчиками в рамках PR-проектов;
• Планирование и оптимизация бюджета PR-направления.

• Следование корпоративным регламентам и политикам в области PR и коммуникаций.

• Реализация дополнительных поручений руководства, связанных с PR и корпоративными коммуникациями.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент организации, журналистика );
• Знание законодательных и нормативных правовых документов в рамках функционального предназначения;
• Современные маркетинговые и PR-инструменты: владение digital- и performance-маркетингом, медиапланированием, SMM, контент-маркетингом, работой с CRM и автоматизированными системами рассылок.Знание современных инструментов веб-аналитики;
• Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, соцсетями (Facebook Insights, VK Stats, Telegram Analytics), интерпретировать данные для повышения эффективности PR-кампаний;
• Уверенный пользователь основных прикладных программ: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio), браузеры;
• Грамотное составление и оформление PR-материалов (пресс-релизы, презентации, отчеты), соблюдение корпоративного стиля;
• Умение создавать и адаптировать текстовый, графический и видеоконтент под разные аудитории и каналы коммуникации;
• Готовность осваивать новые инструменты и тренды в PR и digital-маркетинге.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.