Менеджер по работе с клиентами (консалтинговые услуги в строительной сфере)

Консалтинговая компания приглашает на работу менеджера по продажам услуг для строительных компаний (входящие заявки и сопровождение текущих клиентов). Мы работаем с 2014 года и входим в ТОП-10 консалтинговых компаний. За это время мы наработали огромную клиентскую базу: более 9 000 постоянных клиентов, более 14 000 потенциальных клиентов, с которыми мы успешно выстраиваем взаимовыгодные отношения.

Какие услуги мы оказываем: подготовка к экзаменам для строителей, оформление лицензий и допусков для строительных компаний.

Наши услуги очень востребованы в строительной сфере

Кто нам нужен? Результативный и целеустремленный менеджер, которому нравится работать в продажах и выстраивать долгосрочное сотрудничество.

Что мы ждем от нового коллеги:

• Обработку входящих теплых лидов (у нас свой сайт, который под контролем отдела маркетинга генерирует заявки) и доведение до оплаты;
• Сопровождение клиентов;
• Прогрев текущей базы клиентов;
• Выполнение поручений руководителя (точечный прозвон);
• Ежедневная сдача отчетности по выполненной работе;
• Участие в еженедельных собраниях, обучениях;
• Регулярное выполнение плана.

Для нас обязательно, чтобы у тебя был опыт работы в продажах и будет здорово, если у тебя будет опыт в продажах услуг в сегменте B2B.

Что делать НЕ нужно:

- Звонить «вхолодную» и искать клиентов.

- Заниматься документацией и другими бумажными делами. Это делает отдел документооборота, где всё автоматизировано.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Уверенность в завтрашнем дне. У нас официальное трудоустройство и стабильные выплаты дважды в месяц без задержек - 5 и 20 числа. И наши сотрудники в обязательном порядке ходят в полностью оплачиваемый отпуск;
• Хорошо оплачиваемую работу, у нас есть гарантированный оклад и выполняемые KPI, средний доход в отделе – 100 000 руб. «на руки» и без потолка. Твои опытные коллеги зарабатывают до 200 000 руб. стабильно;
• Результативные менеджеры получают призы – iPhone последней модели, доп. премию размером 100 000 руб., сертификаты в интернет-магазины с высоким номиналом и т.д.
• Перспективы карьерного роста: возможность расти до позиций ведущего менеджера и заместителя руководителя. Мы приверженцы корпоративного роста наших сотрудников, как вертикального, так и горизонтального, более 60% переведены на должности выше.
• Точное понимание своей работы. Наши процессы описаны и понятны. А если нужно больше информации, всегда есть тот кто сможет ей поделиться. Мы предоставляем корпоративное обучение, плавный качественный ввод в должность и наставников: руководитель отдела и HR помогут прокачать необходимые навыки и знания и будут оказывать поддержку на протяжении всего периода адаптации;
• Работу в центре города в пешей доступности от нескольких станций метро: Технологический институт, Балтийская, Фрунзенская, Звенигородская. В офисе есть все для комфортной работы, в том числе оборудованная кухня;
• Классический график работы с 9.00 до 18.00, сокращенные рабочие дни по пятницам. В выходные и праздничные дни отдыхаем;
• Веселый и дружелюбный женский коллектив (средний возраст – 30 лет), а также компетентный и адекватный руководитель, готовый всегда помочь в любой ситуации;
• Открытая и демократическая культура, где вы личность со своим мнением и ценностями. У нас каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую. А еще у нас принято на "ты";
• Свободный дресс-код: можно в джинсах, худи и кроссовках :)
• Корпоративные мероприятия, клубы по интересам и «междусобойчики». Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы, тимбилдинги, ходим в театры и на экскурсии;
• У нас до двух этапов собеседования и быстрый выход на работу.

Присоединяйся к нам, чтобы приносить результат, хорошо зарабатывать и развиваться!