Юрисконсульт (строительство и сопровождение производства)

Наш клиент - производитель специальных химикатов для топлив и масел - приглашает в свою команду Юрисконсульта для ключевого проекта по созданию нового производства.

Ваша ключевая задача:
Полное юридическое сопровождение проекта строительства нового завода на территории ОЭЗ в г. Дзержинск с последующим переходом на работу по юридической поддержке действующего производства.

Основные обязанности:

• Юридическое сопровождение этапа строительства: работа с договорами подряда, поставки оборудования, оказания услуг.

• Взаимодействие с надзорными и разрешительными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, МЧС, администрация ОЭЗ и др.) по всем вопросам, связанным со строительством и вводом объекта в эксплуатацию.

• Правовая экспертиза локальной документации, участие в приемке работ.

• Решение широкого спектра операционных юридических вопросов будущего производства: договорная работа, претензионная деятельность, споры, трудовое право, взаимодействие с контролирующими органами, экологическое и техническое регулирование.

• Плотное взаимодействие с юристами головного офиса в Москве по основным вопросам.

• Представление интересов Компании в государственных органах и судах (при необходимости).

Требования:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы юристом/юрисконсультом от 3-х лет.

• Практический опыт взаимодействия с надзорными органами в рамках строительных или промышленных проектов.

• Знание договорного, земельного, градостроительного права, а также основ экологического права и промышленной безопасности.

• Умение работать самостоятельно на удаленной площадке при методологической поддержке головного офиса.

• Навыки ведения претензионно-исковой работы.

• Ответственность, внимательность к деталям, готовность решать нестандартные задачи.

• Готовность к работе в г. Дзержинск.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся Компании, в команде профессионалов своего дела;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Заработная плата, обсуждается индивидуально с кандидатом (зависит от уровня компетенций);
• Возможность обучения и профессионального развития;
• Комфортные условия труда.