Руководитель направления массового подбора в франшизной сети
По договоренности
Что нужно делать:
- Рассчитывать и управлять целевой численностью персонала партнерских торговых точек с учётом трафика, сезонности и бизнес-целей.
- Анализировать укомплектованность партнерской сети и разрабатывать решения для повышения эффективности подбора и удержания.
- Разрабатывать и внедрять инструменты массового подбора в партнерской розничной сети.
- Организовывать и контролировать работу по подбору с партнёрами и кадровыми агентствами.
- Анализировать причины текучести, запускать инициативы по её снижению и сопровождать eNPS-исследования.
- Оценивать эффективность HR-платформ и участвовать в автоматизации процессов подбора и планирования персонала.
- Разрабатывать регламенты, методологию и обучающие материалы и контролировать их внедрение в сети.
- Опыт работы в HR от 2–3 лет (подбор, HR BP, массовый персонал).
- Опыт работы с розницей или массовыми позициями будет преимуществом.
- Умение работать с аналитикой и цифрами (уверенный Excel).
- Опыт внедрения процессов или инструментов с нуля.
- Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться с партнёрами.
- Системное мышление и ориентация на результат.
- Опыт работы с франшизой будет преимуществом.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Адрес: Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево
Опубликована 7 часов назад
Похожие вакансии
Совкомбанк -системно значимый банк России и "золотой" работодатель по версии Forbes. Что мы ждем от тебя: Уверенные знания финансового анализа корпоративных клиентов (средний-крупный сегмент), бухгалтерского учета, резервов, а также навыки управления...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Совкомбанк- Москва
21 час назад
Мы - ОАК-Ресурс, наш профиль - сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ. Наши заказчики - лидеры авиас...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ОАК-Ресурс- Москва
15 часов назад
Мы - ОАК-Ресурс, наш профиль - сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ. Наши заказчики - лидеры авиас...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ОАК-Ресурс- Москва
6 часов назад
Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Расчет резервов в части наилучшей оценки; Подготовка актуарного отчета; Участие в построении потоков для МСФО 17; Разработка и поддержание актуарной модели Общества; Оценка стоимости перестрахово...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
СОГАЗ- Москва
15 часов назад
Обязанности: подготовка исходных технологических данных для проектов создания, реконструкции и техническому перевооружению объектов; разработка технологических процессов изготовления ДСЕ; разработка технических заданий на основное технологическое обо...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Калашников- Москва
14 часов назад
Layher - мировой лидер в производстве строительных лесов с историей в 80 лет. Мы — эксперты в создании решений для самых сложных и амбициозных задач в строительной и промышленной сфере. Наши конструкции служат опорой для крупнейших объектов по всему ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Лайер- Москва
20 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
СовкомбанкОАК-РесурсОАК-Ресурс