Главный специалист по охране труда

• Проверка должностных инструкций работников Общества в части соответствия требованиям ПБОТОС, и предоставление актуальной информации для включения в должностные инструкции.
• Организация проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда и производственного контроля в соответствии с нормативными документами в области ПБОТОС.
• Организация и контроль проведения обязательных предварительных, периодических и других обязательных медицинских осмотров.
• Организация разработки, согласования и утверждения инструкций, стандартов, регламентов и иных организационных, распорядительных и нормативно-методических документов общества, содержащих требования в области ПБОТОС.
• Разработка обоснования необходимости заключения договоров на оказание услуг и выполнения работ в области ПБОТОС с организациями, имеющими соответствующие лицензии (при условии соответствующего требования законодательства).
• Организация работы комиссии производственного контроля и осуществление периодических проверок состояния ПБОТОС в структурных подразделениях и сервисных предприятиях, работающих на объектах Общества или оказывающих услуги.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальностям: "Техносферная безопасность. Охрана труда", "Безопасность технологических процессов и производств".
• Опыт работы не менее 3 лет в должности специалиста по охране труда.

Необходимые знания и навыки:

• Знание требований законодательных и нормативных правовых актов РФ, Самарской области в области природоохранной деятельности.
• ПО: SAP RNP, SAP SRM (SR5), КИМ (корпоративный интернет магазин ТЭК-Торг), электронная торговая площадка ТЭК-Торг, ЕСВД (единая система ведения договоров).
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы